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株式会社MoblerJapanの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 18万円 2万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:
3ヶ月に一回個人売り上げに応じたインセンティブがあります。
また、1ヶ月ごとに決められた店舗売り上げに応じてインセンティブがあります。
これは3ヶ月ごとのインセンティブには計上しません。
翌月には支払われます。

しかし、ボーナスはありません。
あくまでも、個人売り上げに応じてです。

インセンティブ:
個人売上→200万以上売り上げたらインセンティブ支給
3ヶ月ごと

店舗インセンティブ→1ヶ月ごとに決められた店舗予算100%で支給。
110%で増額。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 18万円 2万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:3ヶ月ごとのインセンティブがあるが、個人売上が200万超えないと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 18万円 2万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:毎月個人売り上げが設けられています。店長になるためには一番売ることを目
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給は低い。インセンティブ制度であるが、インセンティブ達成までのハー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によるが、有利な店舗に配属できればインセンティブは大きい。ただしエ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】定期的な賞与は存在しない。顧客に完全に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】インセンティブが中心。昇給制度が存在しないので10年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは配属店舗により無いものと思ったほうが良い。完全インセン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度のため、売れば売るほどにモチベーションはあがる。売る
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株式会社MoblerJapanの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は遠くても満額支給される。オフィス環境:ショール
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流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 図書司書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給料は最低賃金の時給制なのでとても安いです。長期休みは取れま... 続きを見る

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