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佐竹食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:
若手独身者用の社宅が吹田市と摂津市に1件ずつあり、研修室も吹田市と寝屋川市の2ヶ所あります。

本社が吹田市で、同じ吹田市を本拠地とするプロサッカーチームのガンバ大阪のオフィシャルサポーターになっています。そのためガンバ大阪のパナソニックスタジアム吹田での試合を見に行くことが出来ます。(毎回かなりの人気コンテンツなので希望者からの抽選です)

 入社6ヶ月以上で正社員、パートタイマー、アルバイトの全従業員が、JTBベネフィットの選べる倶楽部を利用することが出来ます。

今はコロナ禍で中止中ですが、半年に1回の全社のボウリング大会や、半年に1回の店舗毎の懇親会があります。懇親会の費用は全額会社が負担してくれます。

表彰制度も充実していて、受賞者の発表が様々なパターンのサプライズ形式だったり、会社のカラーがとても出ています。

オフィス環境:
歴史の古い店舗の中には休憩室が手狭なところもありますが、多くの店舗がゆっくりと休憩がとれミーティングを行える休憩室を有しています。自販機もあり、各店舗の休憩室にはサイネージが設置されて、自店舗だけでなく他店舗の数字の進捗状況やお客様からのお声、従業員紹介などを見れるようになっています。

全店休憩室が仕切板などのコロナ感染対策がしっかりとなされています。

口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 0万円 0万円 48万円
年収 306万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:今までは等級符号が4(C,B,A,S),5(C,B,A,S),6(C,
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度: 4ヶ月毎の評価では、直属上司がしっかと時間をとってフィードバックの面
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発: 経験したいことやチャレンジしてみたいことは声に出せば挑戦の
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回答者: 男性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は(7:15〜7:45)〜17:30で定時だが実際に
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給が20万円くらいで他の会社に比べると悪くないように見えますが見込
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風: 理念経営で「どういう従業員、どんな人間であるべきか」を指
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回答者: 男性/ 小売(スーパー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:店舗の状態に非常に左右されます。店舗によっては毎月有休を取得
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、何時昇給かあります。賞与は夏のボーナス、冬のボーナス、決算賞与が
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回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は前と比べて改善されましたが、これも店によると思いま
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格については新卒が優遇されている。賞与に関しては年間2.5か月分ほど
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金制度があったが、5年働いたが数万円程度。社宅があるがそこまで部屋
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:休暇制度に関しては近年力を入れている様子だった。店舗展開を
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回答者: 女性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:上層部と現場の声が噛み合ってない。どんどん店舗を増やしまく
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては大幅に差がある忙しい店は残業があるが、基本的に
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に3回昇給する機会があります。最初の方は上がりやすいですが、役職につ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:週に二回の休みは確実に貰えますが、人手が足りないときは休みを
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 10万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年3回と数は多い方かなとただ、評価制度のステップアップ項目が大変細
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 総合食料品スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 25万円 4万円 40万円
年収 355万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給のチャンスは年4回ありますが、昇給できたとしてもみなし残業代が増え
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:役職が上がるにつれて、その役職ごとに研修があります。そして、
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新卒採用課/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働いているので体力仕事、力仕事ではありますがなん
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門

4.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この業界ではいいと思う評価制度:一年目は社内制度で月に一回、直属の上司
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、少しでもよければ大きいくお仕事を任せて
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:退職金は勤続年数2桁いかないと金額は一般企業に比べてかなり少ない方だと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は役職持ちじゃなければ基本的にはありませんが、ギリギ
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新卒採用課/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
福利厚生:住宅補助制度はまだありません。しかし社宅があるので、遠方から働きに来る
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:有給は店舗によるが、取れる店舗では月に1回強制的にとっていた
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新卒採用課/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
ダイバーシティ・多様性:性別、年齢に関しては色々な人が働いている高校生からご高齢
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のシフト制である。休暇の調整は主任によってしや
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部門

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日1.5時間は最低でもある。2週に1回は開店前から閉
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:個人のやりたい事をすごく尊重していただきます。風通しはいい
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:とりあえず、やらせてみたらの精神は大きい会社しかし、それで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門

4.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:寮は大阪にしかありません。関東(神奈川)には寮はなく、その代わりに物価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるがどこも人手不足のため休暇の調整はしにくい。チー
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に他業種に比べて長い(固定残業があるため)。
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