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パラマウントケアサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~460万円20

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数20

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
381万円
(平均年齢34.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢41.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
348万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(209件)

パラマウントケアサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:
福利厚生は、さすが上場企業の子会社だけあり、優遇されている。住宅補助は40歳まであるが、持ち家になると打ち切られる。退職金は中途採用ですとあまりでませんので、老後のそなえは必須です。通勤手当は五万円まで支給される。

オフィス環境:
自分が勤務していた場所は比較的きれいで働きやすい職場でした。構内のゴミ掃除などをしてきれいに保つようしてました。

パラマウントケアサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望通り通ります。
※同日数人のお休みは、要相談となります。土曜は月1回勤務があります。
残業時間に関しましては、勤務する営業所によりますが、都内や地方都市など忙しい営業所に配属されるとかなりあります。

多様な働き方支援:
子供が3歳まで時短勤務可能
リモートワークは、ほぼ不可能

パラマウントケアサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
親会社に出向する制度や、一度やめたあとにカムバックできる制度が新設されました。

組織体制・コミュニケーション:
コロナになり机の間に間仕切りがありなかなかとなりの人と話すのが難しい状況になっておりました。もちろん歓送迎会や忘年会などもいっさいありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人もちらほら入社していると思う。能力があれば、国籍や性別など関係ないと思う。

パラマウントケアサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:
育休、時短勤務は規則通りとれます。
営業は配送業務を行うこともあるので、ベッドなど重たいものもあり、女性ですと考慮しては貰えますが、割合少ないかと思います。
女性の管理職は年々増えているように感じます。女性も含めて活躍し、働きやすい環境を作ろうとしている様子が見えます。
が、時短勤務は3歳までで、残業も基本的には多い職場ですので、辞めてしまう方もおおいです。

パラマウントケアサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:
新卒、営業はしっかりした研修が受けられる印象。中途採用は、入社時と役職研修位で、商品のことなどは現場で知識を深めることになります。

働きがい:
現場からかけてくるお客様の要望に、スピーディにお答えする必要があり、配送や倉庫、営業と連携を取り、お客様がご満足いただけるように対応出来た時には達成感があります。

パラマウントケアサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社理由:
今まで夜中の勤務だったので昼間の勤務にしたかった。土日祝の休日に魅力を感じていた。

入社前に認識しておくべき事:
やはり休日の多さは非常に魅力的で良いと思った。しかし、生活を考えるとどうしても収入面で選択を間違ったかと思ってしまうので、改善を願いたい。

パラマウントケアサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:
パラマウントベッドという、業界最大手メーカーのグループ卸会社の為、業界内でのネームバリューは大きい。高齢化の時代でニーズは増え続けているが、国の介護保険制度を利用したビジネスの為、制度改正等に大きく左右されてしまう。
介護保険に頼らないビジネスを展開しようと試みてはいるが、未だ成功事例は得られていない。

事業の弱み:
メーカー系卸の為、メーカーのライバル会社の商品を扱えない。

パラマウントケアサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
営業所によっては毎月地域手当が出る場合があります。私が退職した翌年度からは評価制度も変わり、個人で設定した目標の達成度合いが賞与に反映されるようになります。

年収・給与の改善点:
残業代、地域手当がないと給与は少な目だと思います。