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パラマウントケアサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パラマウントケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パラマウントケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:
新卒、営業はしっかりした研修が受けられる印象。中途採用は、入社時と役職研修位で、商品のことなどは現場で知識を深めることになります。

働きがい:
現場からかけてくるお客様の要望に、スピーディにお答えする必要があり、配送や倉庫、営業と連携を取り、お客様がご満足いただけるように対応出来た時には達成感があります。

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:営業サポート事務を通して段取り力が身につくと思います

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:営業所によりけりですが、人数が少ない営業所だと早い段階で日々の業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:今度もどんどん成長していくと思います。組織としてしっかりして

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:営業事務の派遣なので資格など不要で、Excelもワードも使用

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:研修という、研修はあまりなかったように思う。とにかく新しい商

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:研修もあるとの話が入社当初にはありましたが、私が在籍していた

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回答者：回答なし/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:昇格したら研修が有り上に行くほど増える資格取得手当は無く取得

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:お客様（福祉用具貸与事業者さん）のお役に立てたときに働

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがい:レンタル卸の会社は地味ですが、レンタルしている間は収益が入り続けるため

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

働きがい:取り扱っている製品は高齢者向けである為、社会の役に立っていることは間違

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月20日

働きがい：利用者からの「ありがとう」と言う言葉になんど助けられたかわかりません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社は全国展開をしているので、社員同士で顔を合わせること少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できないと思いました。親会社の与えら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

働きがい:介護業界であり、時にはエンドユーザーと関わるので直接感謝を伝えられて社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１件１件のご注文の積み重ねが業績に繋がっていきます。大変な部分ももちろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】いない。所属長ほか在社が長い人たちも教わっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】・お客様との交渉力　　・多岐に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る環境だが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】メーカーを呼んでの商品勉強会。専

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。考え方や数字の作り方、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自分以外の考え方。違った角度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】いちおう形だけはミーティングがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践型です。だからここで実績を残せた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】実績重視の評価にしていただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】商品勉強会＞月に１回

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

働きがい:エンドユーザー迄接する事が出来て喜ばれたりする事

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回答者：女性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:介護用品を扱うので、社会貢献してい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月07日

働きがい:お客様から感謝を直接伝えていただけるので、やりがいを感じる。電話対応、

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:事務所の職種に移動できれば、やりがいができる可能性ありキャリ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

働きがい：事務、営業、メンテナンススタッフ、サービスドライバーの4部門で運営して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

成長・キャリア開発：サービスドライバーは年齢層が高く、入社してから実はシルバー雇

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

成長・キャリア開発：キャリア開発やその支援制度は一切ありません。営業職はルート営

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

教育・研修：契約社員については、本社での教育・研修は一切無い。また、勤務する営業

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会社名	パラマウントケアサービス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.paramount-careservice.jp/
所在地	東京都墨田区太平２丁目９－４三洋ビル

従業員数	424名
設立年	2004年
資本金	491百万円
代表者	太田幸男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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