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株式会社カナデンエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社カナデンエンジニアリングの回答者別口コミ（3件）

  • 照明設備設計・施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年12月18日
  • 情報通信 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.9 最新の回答：2020年12月17日
  • 照明設備工事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年12月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社カナデンエンジニアリングの職種別口コミ（24件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（24件）

株式会社カナデンエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 男性/ 照明設備工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月17日
福利厚生：
持株会あり。











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株式会社カナデンエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 男性/ 照明設備設計・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年12月18日
勤務時間・休日休暇：
基本的に完全週休二日制(土日祝)だが、工事の状況により休日出勤が発生する。
業種的に時差出勤や夜勤があるが、夜勤明けの休日はほぼ確実に取ることができる。有休も比較的自由に取得できる。
勤務時間に関しては波があり、繁忙期には法廷規則ギリギリまで残業が発生することもあるが、ほぼ残業がない月もある。社内全体で残業を極力減らすような動きがあり、労務管理はきちんとされていると感じる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社カナデンエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 男性/ 照明設備設計・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年12月18日
成長・キャリア開発：
入社直後から現場での業務を任される為、自分の役割を持って仕事ができる。その後経験を積み、打合せや現場管理、金額管理等すべての業務を担当するようになる。
不明点はその都度確認でき、未経験者でも安心できる環境が整っている。

各部門とも専門性が高い為、資格取得は必須である。必然的にキャリア開発に繋がる。
資格取得に必要な費用(受験料や講習受講費用、テキスト代等）は、会社が負担してくれる。(社内規定有)
また、会社が推奨する資格を取得した人には表彰があり、資格手当等もある。

働きがい：
照明設計・工事部門では、元請として大手百貨店の照明設備工事に携わっている。
大規模工事の案件も多く、担当者ひとりひとりの役割が大きい為やりがいが感じられる。
また、一つの案件に対し、打合せから引渡しまで一貫して携わることができる為、大きな達成感が得られる。
プレッシャーを感じることもあるが、業務に対しての給与面は個人的に満足している。
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株式会社カナデンエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日
会社の安定性：少数精鋭の会社で社長以下、経営陣との距離が近く何でも話し合える風土、文化があります。                                                                              また公的資格取得に向けた講習会費用も会社負担で経済的にも心配なく積極的に受講できます。                                                                              メーカー（三菱電機）も充実しておりスキルアップが実感できます。
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株式会社カナデンエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
大きくは「成果」「行動」「取組姿勢」の3つの要素があります。「成果」は担当部門の定量的、定性的成果における評価。「行動」日常的に求められる行動の評価。また、業務に活用できる資格取得に向けた取り組みについての評価。「取組姿勢」チャレンジ精神、明るさ、責任感を評価する。
昇格や賞与へ影響するため自身のモチベーション向上、維持につながっています。
昇格のタイミングは年度が変わるタイミング、賞与は年２回となっています。
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