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きらめき不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:
単身の人に対しては会社の管理物件に補助ありで住むことが可能という補助制度があります。また退職金積立の401kというものもあります。持ち株やストックオプション制度はありません。その代わりに都度払いという形で効率な歩合給があります。

オフィス環境:
横浜に関してですが、フリーアドレスとなっておりオフィスは常に清潔に保たれています。朝出社時に皆で掃除をしてから業務を開始しています。横浜本社は賃貸ではなく自社所有物件のためアットホームでありながらもお洒落なスペースだとおもいます。

きらめき不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、人によっては隔週休3日という人もいます。多忙な時期の残業は多少あるものの基本的に理不尽な残業命令等は一切なく、各自の裁量に委ねられているとおもいます。逆にあまり遅くまで残っていると注意されている人も存在します。

多様な働き方支援:
家族が病気になった場合など、一時的なリモートワークの許可が出ることもあります。また軽めのフレックス制度もあるため、少し早上がりしたいときなどはそれを活用することで早上がりすることは可能です。副業は禁止ではないとおもいますが、やっている人がいるかどうかはわかりません。

きらめき不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:
各自がそれぞれのペースで勤務しているという印象が強いです。会社としての風土というものもあるとは思いますが、集まっているメンバーそれぞれの集合によりそれがカルチャーとなるため、人が入れ替わったり、時代が変わったりすることで会社のカルチャーも若干変化を遂げているとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
役職による上下関係はほぼ皆無です。フルフラットに近い状態、勿論先輩後輩や、年齢による人としての先輩後輩などの配慮はありますが、、、年長者は60歳くらいの人もいますし、最若手は22歳くらいのもいますので、大家族のような雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
不動産の仕事をするメンバーに関してはダイバーシティな側面はあまりないように感じます。しかし、会社で別の事業として取り組んでいる障がい者向けの福祉事業に関しては障がい者をサポートすることを事業として行っているのでダイバーシティの意識は強いのかなと思います。

きらめき不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:
賃貸管理部や、福祉事業、ファンド事業は責任者が全員女性ですので、女性を活用していく姿勢は強いのかなと考えられます。職種により男性、女性の得手不得手があるような気がしますのでそれぞれに合わせて配置をされていると思われます。

きらめき不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:
不動産売買において経験が付けば最初から最後まで自己判断で進めることができる環境です。そのため、売買の知識など含めて総合的に学べる環境があり責任は大きいですが、他社より成長できるスピードは速いと思います。

働きがい:
売上を上げるための予定の組みや、調整を自分自身でコントロールし設定できることや、不動産売買の入口から完結し売り上げにするところまでを自分の裁量で進めることができます。そこに一番のやりがいを感じています。

きらめき不動産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業職に関しては売上と経費率が細かく計算されていて、透明性のある評価制度だと感じています。やればやるほど所得は増加するシステムなので独立するよりもリスクを低くして高収入を狙えるものと考えています。高収入を狙う人には良いシステムです

評価制度:
年功序列的なものは一切なく、完全実力主義です。なので20代でも年収1000以上の人も数人存在しています。また目標数値はあるものの、それに対して詰められるようなことも少ないのでじっくりと1年、2年かけて成長していくことも出来るので腰を据えて取り組むことが可能です。