回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職に関しては売上と経費率が細かく計算されていて、透明性のある評価制度だと感じています。やればやるほど所得は増加するシステムなので独立するよりもリスクを低くして高収入を狙えるものと考えています。高収入を狙う人には良いシステムです
評価制度：
年功序列的なものは一切なく、完全実力主義です。なので20代でも年収1000以上の人も数人存在しています。また目標数値はあるものの、それに対して詰められるようなことも少ないのでじっくりと1年、2年かけて成長していくことも出来るので腰を据えて取り組むことが可能です。
営業職に関しては売上と経費率が細かく計算されていて、透明性のある評価制度だと感じています。やればやるほど所得は増加するシステムなので独立するよりもリスクを低くして高収入を狙えるものと考えています。高収入を狙う人には良いシステムです
評価制度：
年功序列的なものは一切なく、完全実力主義です。なので20代でも年収1000以上の人も数人存在しています。また目標数値はあるものの、それに対して詰められるようなことも少ないのでじっくりと1年、2年かけて成長していくことも出来るので腰を据えて取り組むことが可能です。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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