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株式会社Grow−Sの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社Grow−Sの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Grow−Sで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Grow−Sへの転職・就職活動をサポートします!
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:子どもをと教育を取り巻く社会問題を解決しようとする社会貢献の...
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3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 航空自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも階級社会なので幹部に反抗してもあまりその意見が通...
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2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦したいといえばさせてくれるイメージ。東京本社の企業のため...
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3.1
愛知県名古屋市中村区椿町12−7
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員の提案などがそのまま現場で生かされていて割と自由にやって...
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3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:しっかりしていると思います。生徒を一番に考え、とどこの塾でも...
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3.3
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、比較的自由に働くことは可能だか、その分...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区領家3−6−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同グループホールディングス内で、一般社員でも新事業の立ち上げ...
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3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 子ども英会話事業部/ エリアリーダー
企業カルチャー・社風:幹部が古い体制なので意見は言えますがそれ以上ではありません。...
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3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとてもいいと思います。新卒で入社をした同期とは...
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3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義。昇進しても結果が残せない場合はマネージャー職か...
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株式会社Grow−Sの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
私が在籍していた教室は、教室長の方がとても明るく、講師は全体的に和気あいあいとしていて話しやすい環境だったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性の方が断然多いです。ただ、アルバイト・パートさんの中にはくもんの先生をやっていたようなご年齢の方もいたりと、若い方から年の召された方まで幅広くいらっしゃいました。