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三井不動産ファシリティーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
配属される現場、部署によってまったく文化が違うため合わなかった場合は厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によると言うことに尽きると思う。
話しづらい上司もいれば気軽に話せる人もいるが、基本的にNo.2がダメなら仕事がしづらくなる体制だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
昨今D&Iに力を入れようとして研修を取り入れているのはわかるが、何をしたいのか見えてこない。

回答者: 男性/ 施設管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:職場環境については現場ごとのルールがあり、社全体として統率
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回答者: 男性/ クリーンスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:三井不動産グループなこともあって安定感はあるかも。入社する
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:とにかくコンプライアンスにうるさいです。風通しは悪いです。
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:変化を嫌う人が多く、私も変化が嫌いなのでとても合います。逆
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:提案すれば受け入れてくれる。ただ全体的に落ち着いているので
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:子会社ということもあり自社の意向は基本的にない。上の言うこ
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:基本保守的。新しいことなどに対して、新たに覚えるのがめんど
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:現場間、部署間の交流が無いため、自分の現場以外がどのような
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:組織が大きいため様々なバックアップがある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:業務改善の提案を社員から募集し実現に繋げる制度もあり、挑戦
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:物事はトップダウンで決められているが、組織内の雰囲気は緩め
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によってまちまち。現場が多いところは現場完結に
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、現場の力が強い為、働きやすいとは思う。
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:現場単位の勤務なため横のつながりはあまりないです。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:親会社、PM会社に言われたことを遵守。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的。新しいことを始めようとはせず、仕事を増や
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SCマネジメント/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:まぁ良い方かも、人次第組織体制・コミュニケーション:しんど
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回答者: 男性/ テクノスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:典型的な下請け子会社。親会社の上意下達で全てが決まる。組織
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:社員は、挑戦する機会ありますし、風通しは良いと思います。組
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回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:三井不動産のグループ会社なので不動産の方針によって変わって
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列であり、勤務年数でそれなりに昇格・昇給し
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスマネジメント/ J3

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:人の三井と言うが、配属されるビルによるのでなんとも言えない
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:与えられた業務をこなすのみで、意欲ある人からすれば退屈な仕
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:固い。複数のグループ会社が協力して施設管理を行っているとい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:人間関係は良く、風通しは言い方ではと感じる。やる気があれば
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OM/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:ビル管理としては若い方が多く、きちんとしている人が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:現場によって全然雰囲気が違う。職人気質の上司がいる
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は社内イベントが多かった。楽しめる人にとっ
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:保守的な社風。ルールや決まり事が多いが、ルールを守っていれ
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:配属される現場によって雰囲気は割
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回答者: 回答なし/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:現場のリーダーの思想によるが基本は挑戦
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回答者: 男性/ 設備系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:売り上げを上げることに努力するよりは、既存の売り上げを確保
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:現場内のコミュニケーションはよく取れていると感じる
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れてる方だと思う。現場の人た
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