回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業は毎日当たり前かのようにありました。
ただ、自分の裁量次第で定時で退勤させていただくことはできした。職員体制が整っていないので、その分他の人に負担がどうしてもいってしまいます。
有給は相談しながら取って行きます。管理職でない限りは、有給をほぼ100%取得ができるのでそこはありがたかったです。
多様な働き方支援:
対人の職業なので、リモートワークは不可能です。
時短勤務はないですが、有給は1時間単位で取得もできました。副業は一応禁止らしいですが、相談次第で可能な場合もあると聞きました。
残業は毎日当たり前かのようにありました。
ただ、自分の裁量次第で定時で退勤させていただくことはできした。職員体制が整っていないので、その分他の人に負担がどうしてもいってしまいます。
有給は相談しながら取って行きます。管理職でない限りは、有給をほぼ100%取得ができるのでそこはありがたかったです。
多様な働き方支援:
対人の職業なので、リモートワークは不可能です。
時短勤務はないですが、有給は1時間単位で取得もできました。副業は一応禁止らしいですが、相談次第で可能な場合もあると聞きました。
社会福祉法人未来の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は3年勤続でなくても支払われました。
通勤距離によりけりですが、自転車通勤でも通勤手当が多少は出ました。
住宅補助もありますが、基準が細かく、手続きが面倒なのと貰える額はそんなに多くないです。
オフィス環境:
駅から遠くて通勤には困る距離の事業者が多かったです。車通勤の方もいました。
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