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社会福祉法人未来の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:
新規事業所の設立は頻繁に行なっているように感じられます。ニーズの不足を理解しながら、柔軟に迅速に対応されているようには思えます。ですが、福祉業界全体での人材不足により、開所したはいいが、きちんと機能できていないのも現状です。

事業の弱み:
他の施設と比べると、アナログな考え方なため、正直効率の悪さと残業の無駄使いのように思えます。手書きでの長い記録ではなく、電子化にして、ペーパーレスや効率性を図った方がいいです。
新しく入った方が、そういう意見を挙げることは多いが、意見を取り入れられたことはない。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】管理者の独裁体制の解体をし働きやすい環境作り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先の管理者が良ければ、きちんとした評価を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
雇用の安定性:人の出入りはかなりある。やる気があれば管理者には早い段階でなれるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
成長性・将来性:市内に事業所をハイペースで色々と展開している。ただ展開しすぎて社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
新規事業への取り組み:利用者のため新規事業には積極的に取り組んでいる。かなりのハ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:現在、障がい者福祉に関わる社会資源が不足している状況の中、当法
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:法人自体は施設長を中心に事業を拡大しており、それ自体は素晴らしいこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:奉仕の精神みなぎる人には気にならないかもしれないが、業者から仕事を受け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:ここの事業所だけに限った話ではないが、若い人があえて選ぶ職業ではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これからの社会にとって福祉は、高齢化が進む今の時代にとって必ず力
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3.5
埼玉県川口市木曽呂1374
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.8
大阪府吹田市出口町19−1
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回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:凸凹が活きる社会を創るというビジョンと、発達障害を取り巻く社... 続きを見る
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岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:重度訪問介護のほかにも、介護保険でのサービスなども今後伸びて... 続きを見る
2.8
長野県長野市若里6−6−14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】節約に関することだったら、... 続きを見る

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