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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人未来)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:最悪。雨の中で外作業をさせられたり、真夏の炎天下のなか外作業を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:職員がすべてやらなければいけないやっていないと管理者がその時の気分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先の管理者が良ければ、きちんとした評価を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】管理者の教育方針のブレ。『わからないこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】休憩時間がない。トイレ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】管理者の独裁体制の解体をし働きやすい環境作り
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口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:仕事の持ち帰りが常習化しており、自宅で仕事をする時間が多いため
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口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】いろいろな方法を考えて伝え続けて、利用者の成長を感じ
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