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株式会社アップルツリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
若手でも管理職登用の機会があったり、挑戦できる風土がある。また、上の人間とは接しやすく、意見も通しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、風通しは良いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいらっしゃらない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに人数が少ないので、上司や社長との距離が近
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:若手、中堅は辞めて行く人が多かった。出来る人程すぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:ベタベタしない社風で、コミュニティ毎の交流はあるが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献を掲げているか、本音は利益追求会社。学生のサー
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2.9
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ザ 日本企業組織体制・コミュニケーション:年功序列ダイバーシ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区日本橋4−8−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:緩い場所もあれば、厳しい場所もあり、賑やかな場所もあれば、と... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市城東区成育5−22−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:少数精鋭のカルチャーが有り、一人ひとりが業務に対して責任を持... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には皆明るく仕事をしている。業務中はの... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一番の社風は、真剣に考えるという点だと思います。もちろん、気... 続きを見る
3.7
東京都文京区湯島3−14−2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じフロアにすべての営業部署が揃っており、部署の垣根を越えて... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区日本橋2−9−16日本橋センタービル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】数値目標を達成しようとがむしゃらに働... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市都島区東野田町1−15−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 平社員
企業カルチャー・社風:体育会系よりの会社だと感じたが、ただ単に飲み会が多い会社なだ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3丁目15-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業を考えたりなど、最近は変わり始めていると思います。... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量権は多い。風通しも比較的いいのではないかと思う。組織体制... 続きを見る

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