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株式会社アップルツリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
グループ会社全体で資格の取得を推奨していて、自己啓発をするという土壌がある。
必須資格に合格したら受験料を払ってもらえる。教材などは自己負担が発生するが上司や同僚、先輩も資格取得をしているので貸し借りさえできればそこまでの負担はないと思う。
1人で孤独に勉強するのではなくではみんなで資格取得に向けて相談したりできて励みになった。勉強する習慣化がつき業界未経験、事務職未経験の自分でもついていけるほど知識がついたし、なにより資格を取得できたという自信がついた。

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得は評価点になります。評価点が一定値に行くと、昇給の対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:マネージャー層が理解のある方々なので、活発に意見をさせて頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:成長を感じないとしたら、自分が能動的に動けていないといえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:競合他社が多い中で、同じ商品を扱っていて、どう提案していくと受注まで繋
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:入社時の研修はある。但し余り役に立たない。マニュアルやカリキュラムが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上長、社員同士、の寄り添った丁寧なアド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:売上と利益を追求するだけの仕事である。仕事の仕組みや工夫をしながらする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:マクロで言うとエネルギー業界の会社が抱える課題はイコール国が抱える課題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:研修はしっかり有りますが、実案件ベースで最初にちゃんとついて教えて貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:一人で考えるチカラや、0→1を日々考えて行動している。そうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取引先との信頼関係の構築をすること、そしてそれが売上に直結することが面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:商談時などで、「相手をどう攻め落そうと考えながら、話を展開す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業アシスタントとして業務している中で自分で考えて行動するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがい(仕事の醍醐味、面白み)法人営業として商談相手のお客様は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社では、一人に与える権限が非常に大きい。責任は重く、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長(習得可能な能力・スキル・周囲のサポート)営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入れに関する業務は、各業界の経営層が担当しているケースが多い。特に中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は、異業種から、転職したため、何も分からない所からのスター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:太陽光の業界はまだまだ新規参入があり、業界自体も成熟しているわけではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務といっても、営業の方々のサポートをする業務になるので、毎日同じ事で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社5ヶ月なので、今は目の前の仕事に懸命に取り組んでいる最中ですが、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業業務、一番の醍醐味は”商談”です。先輩方が築き上げて来た業績から販
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数なので一人一人の責任が大きい反面、色々な内容の業務に携われたり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社設立から間もないですが、競合老舗会社と肩を並べています。それは、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今の仕事は、日本の産業を支えている業界であり、今後も長期的に人々から必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客からの商材に関わる問合わせもあるので専門的な知識が身に付く。売上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務フローの改善や企画した案など言いやすい環境で自ら考え行動できる面白
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数で多額の売上げを上げるため、他の社員とは協力できない業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数で数十億の売上げを出す会社なので、振られる仕事はとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:急拡大し、動きの大きいマーケットを相手に、常に新鮮で刺激的に営業ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様より商品のお問い合わせやイレギュラー案件の以来を頂くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:顧客の開拓から入金確認まで一営業マンが行うので、おのずと責任
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