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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
女性の働きやすさ:
時短職員もおり、権利を行使することは可能かと思われる。休暇取得に関しては、他の職員との調整が必要になりますが、比較的取りやすいかと思います。

女性、男性共に生え抜き社員でも管理職への昇進はなかなか険しいように思われます。県職員のOBなどが管理職の要職についており、そこを覆すのはなかなか難しいように思われます。

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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:事務職員はそれほど残業時間は長くないですが、技術職員は結構残
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:技術職員は残業は比較的多いように思います。できる人に負荷がか
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
事業の強み:ゼロになることはない業界なので、比較的安定性がある。事業展望:今後、
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
福利厚生:住宅補助、通勤費もしっかり出るので、福利厚生はある程度しっかりしてるよ
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度もあります。比較的福利厚生はしっかりして
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:給与制度としては、人事考課に沿って、昇給率が変わります。自他ともに認め
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
事業展望:住宅の建築確認申請ということで絶対なくならない安定した業界でもあります
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修は新入社員研修、キャリアアップに伴い、外部研修もあります
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
成長・キャリア開発:入社後、マナー研修やキャリアに応じた研修
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
女性の働きやすさ:子育てをしてる女性従業員も何人かおり、時
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がなかなか
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口コミ投稿日：2018年08月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日
会社の安定性：少子高齢化の為、住宅着工件数が伸び悩む中業界
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口コミ投稿日：2018年08月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日
福利厚生：休みが
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一般財団法人愛知県建築住宅センターのカテゴリ別口コミ（14件）

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