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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:
朝が早すぎる印象。配属店舗が自宅から1時間圏内とはなっているが、それでも早い方は5時半に起きている。その分帰りは早いかと言ったらそうでもない。18時半には帰っているが、月末になると20時くらいまで残る。20時以降の残業は事前に申請が必要。みなし残業時間を超えることはほぼないため、残業代はほぼ皆無。店舗によるが、利用者を家族都合で18時過ぎに送らないといけないお店もある為かなり帰りが遅い店舗もある。土日休みなので、家族や友人との都合はつきやすいが、店舗により土曜営業もあるため、シフト制のお店もある。

多様な働き方支援:
介護事業なので、リモートワークはない。早帰りはなし。副業も不可。
1店舗正社員は3〜4名。施設長、相談員が送迎を行うため有給を取るにも、他のスタッフに気を使う。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:体育大学出身者が多いため、その雰囲気が苦手な方は合わないか
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:就労時間で行くと朝がとても早く、帰りもそこまで早く帰れるわけ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助はありますが、店舗から近くないともらえないのと近すぎても交通費
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度事業のため、利益をあげるのが段々難しくなってきている頑張ったスタッ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務体系などは育児などに関して融通が効く部分も多い。出勤時間
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:初任者研修など、資格取得の支援制度があった。働きがい:やはり
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:まずキャリアアップには普通自動車免許が必須です。これが無けれ
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回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝がとにかく早いです。7:45までの出勤ですが、送
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるし休日出勤はまずない。祝日はほとんど出勤
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く、資格手当と固定残業手当で金額を確保している。そのため賞与
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れが多い印象、あたりの上司だと多少は
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格は福祉系の資格を会社の補助で取得する事ができる。働きがい
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境だと思うただ声を拾ってくれているかは分から
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:介護に関しての経験値はある。事業の弱み:利益の出ていない事業を切って
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどない。ただ、高齢者向けのフィットネスクラ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので、安定して決まった休みがあるのは有り難い。この
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助は単身者のみ30%出る。交通費も支給される。退職金はなし。オフ
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼありません。年に2回賞与があります。他の企業と比べると金額は
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:福利厚生は結構しっかりしていた。昇給はキャリアアップと勤続手当として上
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:基本ボランティア精神に頼っているところがある。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的にキャリアアップで給与が上がっていく。定期昇給はない。介護職→生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
事業での社会貢献:一番の理由は社会への貢献性です。ニュースで毎日のように流れてい
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
成長・キャリア開発:nagomiの商品は人間(スタッフ)です。スタッフひとりひと
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
評価制度:キャリアアップに関しては、介護職→生活相談員→施設長とわかりやすく明確
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:20代のうちに管理者になれるケースも多いので若いうちに経験を
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:送迎があるため通常の会社よりも朝は早く、帰りも遅くなる。ギリ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:創業社長が現役で全体を統括している。体育会系の社長であるた
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
働きがい:お客様からサービスのたびに、「ありがとう」言われることに尽きますね。お
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はある程度人間関係を作り上げてからで無
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:各店舗でそこから動くこともあまり無いそうなので、店の雰
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
働きがい:訪問入浴は、本当に人生最後に行うサービスの1つです。そのため責任がとて
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
働きがい:高齢者に接することで、高齢者の身体改善はもちろん、ご本人、またその周り
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲良しだと思います。先輩相手にも自
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって異なります。定時で帰宅できるときもあれば
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