2.9

口コミ443件
年収・給与52件
求人0件
フォロー数26人

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口コミ(443件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(166件)

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一般財団法人ボーケン品質評価機構の平均年収は413万円、年収範囲は250～650万円です（45人の正社員の回答）。

一般財団法人ボーケン品質評価機構で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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一般財団法人ボーケン品質評価機構の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	250~650万円	45人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	45人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	396万円（平均年齢38.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢37.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	363万円（平均年齢27.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	426万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	385万円	450万円	12人
30~34歳	381万円	650万円	11人
35~39歳	442万円	500万円	10人
45~49歳	440万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミを探す

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
賞与あり。定期昇給もあるがそこまであがるわけではない。他の手当は知らない。

評価制度:
自己評価を記載して最終上司が判断、確定後上司から結果をフィードバッグ。作業的になってる上司もいたのではないか。昇格は途中まで基本年功序列だが、一部それでも上がれない人もいる。管理職ぐらいになれば実力（上の方からの評価込）かと思われる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は年2回あります。4ヶ月ほどもらえると聞い

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回答者：男性/ 微生物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 微生物/ 平

3.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	6万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料や手当についてはおそらく一般的な会社平均くらいはもらえる。賞与は渋

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	1万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

賞与:自己評価システムを取り入れているが、そもそも評価面談が賞与振り込み以降であ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	1万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

賞与:自己評価システムを取り入れているが、そもそも評価面談が賞与振り込み以降であ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給は年功序列が主であるが、最近は特定の事業部に所属していれば昇給が早

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年必ずある。手当は住宅補助、家族手当などがある。賞与は半期で2

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回答者：男性/ 人事企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与水準は低くないと感じます。昇給は年１回です。賞与は年２回、夏と冬に

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給制度はあるが、中々評価される場面がなく現実的ではない。上層部だけ高

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	1万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:ある意味出来レース。ものすごく頑張らずとも差が出ないので、ゆ

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回答者：男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与水準は比較的高い。ただ、20～30代は制度変更かつ労働組合が御用組

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:評価制度に応じた昇給が毎年ある。賞与は最低の4ヶ月(夏冬合計)を割るこ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。役職によって賃金ボックスが決まって

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回答者：女性/ 品質評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は安定して貰える評価制度:中堅、ベテランが多く退社したため、引き継

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期昇給はきちんとしていた。ただ若手中心に配分されることが多く管理職は

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は年1回、賞与は年2回支給される。交通費もしっかり支給される。評価

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:役職に就くと高いですが、平社員は低いと思います。資格をとると手当があり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に一度有り。賞与もある。評価制度:人員間の調整が入ったり、厳し

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回答者：女性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:一応制度としてはあるが、基本的には年功序列。貢献したとしても給料はあま

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少しばかりある賞与は頑張っても加味してもらえない感じです。評価制

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与年2回昇給はあるがほぼ変わらない評価制度:年功序列体制が古く公務員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

評価制度:実力主義ですが、人望や経歴が合っても、昇進できない人もいます。女性活躍

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:4月に金額は少ないが昇給がある。6月と12月にボーナスが出る。評価制度

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:繊維業界の中ではそこそこの水準であると思う。評価制度:制度自体は整って

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与については低い賞与の占める額が大きい評価制度:実力主義に変化してき

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回答者：回答なし/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年に二回でます。昇給は年に一回で、然程大きな額ではありません。長

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:正社員は平均的にはあったと思われる。評価制度:しくみは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料ははっきり言って低いほうです。ですが、労働組合がしっかりと活動して

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	30万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与についてはコロナの影響でかなり下がった。今後も厳しい内容が予想され

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回ある。評価制度:昇進・昇格は年1回あり、ほぼ年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前の年功序列制度から新人事制度を導入して、見かけ上はいくぶん改善はさ

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回答者：回答なし/ 検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:他者の同年代と比べるとかなり低いかと思いますが、月給手取りの割にボーナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年前は、比較的満足度の高い給与だったと思う。制度の見直しもあり、評

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:完全なる昔ながらの会社のため年功序列で給与が上がっていくシステムであっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月31日

給与水準：一般職営業の手当が少ないので、もう少し充実したら嬉しいです。一般職営業

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一般財団法人ボーケン品質評価機構の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

福利厚生:退職金、住宅補助はあるが、今後どうなるか不明。オフィス環境:東京、大阪

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

福利厚生:会社都合の転勤は会社が住むところを準備する。その他通勤手当・退職金はあ

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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の年収・給与

3.3

千葉県千葉市稲毛区穴川４−９−１

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎年、年２回(6月、12月)に... 続きを見る

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株式会社ボゾリサーチセンターの年収・給与

2.6

東京都渋谷区大山町３６−７

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】おそらく、部門長の評価によると... 続きを見る

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国立研究開発法人国立成育医療研究センターの年収・給与

3.4

東京都世田谷区大蔵２−１０−１

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:準公務員なので、安定はしますが仕事内容の厳しさに給料は合って... 続きを見る

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国立研究開発法人国立長寿医療研究センターの年収・給与

2.6

愛知県大府市森岡町７−４３０

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ 公務員（医療関係）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年俸制評価制度:ある程度は、年齢に応じて昇給可能。... 続きを見る

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株式会社サンプラネットの年収・給与

2.8

東京都文京区大塚３−５−１０住友成泉小石川ビル８Ｆ

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

給与制度:等級制度　住宅手当、家族手当評価制度:目標管理制度、昇給は等... 続きを見る

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一般財団法人阪大微生物病研究会の年収・給与

3.0

大阪府吹田市山田丘３−１大阪大学内

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は医薬品業界のためか比較的良い。賞与も5.8ヶ月分と良い... 続きを見る

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株式会社ユーグレナの年収・給与

3.2

東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町２Ｆ・３Ｆ

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実力、能力、実績をそれなりに評価している。評価制度:実績、能... 続きを見る

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グラクソ・スミスクライン株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ１６Ｆ

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:転職組であったため、自分が課長職レベルのどの位置であるかが不... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	396万円（平均年齢38.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢37.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	363万円（平均年齢27.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	426万円（平均年齢34.1歳）

会社名	一般財団法人ボーケン品質評価機構
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.boken.or.jp/
所在地	大阪府大阪市港区築港１−６−２４

従業員数	462名
設立年	1948年
代表者	吉田泰教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

一般財団法人ボーケン品質評価機構の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

一般財団法人ボーケン品質評価機構の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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