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ぎふ農業協同組合のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 複合外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給プラス営業手当プラス交通手当プラス家族手当プラス残業手当といったように配当されます。入組してから3年目で年収は400万程度、手取りとしては毎月20万円程度です。ボーナスの支給は毎年おおよそ5ヶ月分ほどあります。年度末には特別支給で7万円程度の支給があります。また、営業職だと毎年要件は変わりますが、成果次第の特別支給があったり、表彰されるとまた別で支給があります。

評価制度:
営業職は成果次第で支店の次席、支店長に評価されます。等級制度が採用されていますが、成果を残した職員の等級が上がらないなどなかなか理解できない部分があります。また、ボーナス考課では支店の成績が大きく反映されます。現在、保険金融などがなかなか売れなくなっている中で各支店の達成も困難になっています。なので、それに準ずると自然とボーナスの査定も全体的に悪くなってくるのではないでしょうか。ボーナスが出るだけありがたいですが、収入としては右肩下がりになりそうです。

口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:現時点では妥当だと思います。住宅手当がないのが手取りを考慮すると辛く感
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:事業の多角化が昔からありますが、総合事業でなんでもやる事業の弱み:全
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:いろんな分野を取り扱っているため、仕事をしながら覚えられる。
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職手当2万円、残業時間が月13時間を超えると別途支給あり。残業時間
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:職員の年齢層が幅広いです。先輩が後輩を指導する社風があるた
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。人により繁忙期は異なるが、繁忙期は残業時間も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得はとても支援しており、手当がでたりするため、必要な資
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが残業はそんなになかったが、休みはとりやすいとは
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:3年働けば退職金が出る。住宅補助とかはないため一人暮らしをするのは大変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:取得した資格によって手当が出ますし、昇級・昇格にも直結するの
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤する事が多々あり。そのかわりに翌週に代休を取る事が
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:JAという大きなブランド名で信頼がある。事業の弱み:お客様が高齢者ば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:一年目はまるまる研修のため、研修制度は整っていると思う。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気はありますが、皆意識高くモチベーションも高いと
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分渉外業務は決まった休憩時
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回答者: 男性/ 複合外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:農協に生きたら農協での生き方しか覚えられないと思います。得ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と謳っているが、ノルマを達成するためには休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はすごく取りやすいようになっている。フレックス
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度や通信教育などは、報奨金や課題提出すれば全額免除
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得のための受験料、テキスト代は給料から天引きされる。合
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:税金や保険について一通り学ぶ事ができます。資格などは自己啓発
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:3年目から退職金あり。住宅手当なし。オフィス環境:ボロボロの建物もあれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は当たり前。農業の繁忙期には出荷の手伝い等に参加しな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:配属場所によってピンキリです。組織柄イベントごとも多いので、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:良くも悪くもとにかく資格取得に追われる。資格取得すると、報奨
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い制度がいまだにのこっている。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 年/5000円賞与 手取り120万円前後営業職手当 20000円
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回答者: 男性/ ぎふ農業共同組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく悪い。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:休みは暦通りと、年末年始4日間休みで、有給も支店によるかと思
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:さまざまな資格をとると補助金がもらえたり、通信の講座をうける
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回答者: 男性/ ぎふ農業共同組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすように代休や活休を取るよう言われよくわからず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:農協ブランドがあるため門前払いを受けることは少ない。事業展望:比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさはかなり良いです。活休や代休、有休も取りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得を積極的に行えるため、業務や金融の知識はもちろん、相
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