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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】部署によって違うとは思いますが、私の部署はかなり問題を判断し、営業に意見を言ったり加工と相談したりすることが多いと思います。というのも、私の会社は作るものが様々なため、全てにおいてマニュアルがあるわけではありません。普段やらないような仕様があれば相談し、制作するといったようなことは割と多いです。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】こうした方が仕事がしやすくなるのでは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それぞれの役職に対して、基
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1年目でも、3年目くらいの方がやるよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントは、大手企業が多い。 直の場合もあれば、孫請けの場合もある。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人で考えることは多いですが、困った時は周りの方に質問す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半年に1回目標を決め、仕事と並行して目標を進めていきま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して半年くらいの人が、もうすでに教
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とでも、かなり親近感のある方が多いので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主任へのキャリアアップにつ
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:自分の意欲次第では、チャンスをくれる会社だと思います。業務上
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多かったです。社員達で立案した案を上層
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には配属先のカレンダーに従います。私の配属先では土日祝
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常駐派遣先や業務内容によると思いますが、給与はかなり低い方だと思います
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:私が配属された環境では、社員の方々の物腰が柔らかく、自身のスキルを生か
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:全体的に若く、かなり風通しの良い会社だと感じます。組織体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】事務の仕事をしているとやはり電話対応
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は問題なく取得でき、誕生日休暇などの特別休暇も取得できま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ビルの7階中、6階まで弊社のフロアがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】そこまで人数が多い会社でもないので、営業同士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長自身がまだ若く意欲的で、部長も老若男女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】起こってしまったことは取り返すことは出来ないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週に1度、営業部の課ごとの会議があり、月に一度は営業部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】印刷会社のため、入稿データを編集・出力する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】雑務(掃除や物品の発注等)に関しては個
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
オフィス環境:配属先に依存しますが、私の環境はとても良かったです。オフィスはかな
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は契約社員でしたので、給与はかなり低かったです。リモートワークの際は
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。むしろ上層部への風通しの良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】営業のサポート業務が主なので、基本的に複雑な処理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社長自身が意欲的な方なので、他の社員も
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回答者: 男性/ クリエティブ課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:在宅勤務を推奨しており、これに際して在宅手当が支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】状況によって変わりますが、【実現すべき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と部長(兼、取締役)が同じフロアにおり、通常業
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