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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ヘッドハンティングされた人は給料ベースがわりかし高い。

評価制度:
昇給、昇格はあまり無いと思います。これに関しては社長もしくは部長からの推薦があれば可能性はあると思いますが、在籍期間中、そのような経験はありませんでした。

口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
548万円 45万円 0万円 0万円
年収 548万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給で予算達成すれば賞与が出ます。評価制度:完全実力主義です。結果を
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は曖昧なので明確な昇進基準はもうけていない
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は650万円程度もらっていた。人によって年収はかなり違うと思うが、
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後の業務内容というよりも入社時での提示された年収が大きく影響するの
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、賞与はなし。年収(月給ベース)は普通の暮らしはできるくらいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:弊社のサービスは敷金・保証金を減額するというシンプルなものなのですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:自分に課された仕事・目標をこなすことができれば、年齢や性別に関係なく昇
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:正規職員の給料は部署によるが、やっている仕事に見合う以上のお... 続きを見る
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