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株式会社日商保の女性の口コミ
3.7
33件株式会社日商保の女性の評判・口コミページです。株式会社日商保で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日商保への転職・就職活動をサポートします！
株式会社日商保
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口コミ投稿日：2024年04月12日
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2020年02月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月16日
口コミ投稿日：2020年02月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月16日
口コミ投稿日：2020年02月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月13日
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月13日
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月13日
口コミ投稿日：2016年04月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2016年04月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2016年04月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
株式会社日商保の女性の口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日商保の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新しいもの好きな社長なので、あまり固定概念に囚われずに働くことができると思う。アイディアを吸い上げてもらいやすく、どんどん試していこうという気概のある社長なのでベンチャーマインドを持った若手にとっては非常に成長できる環境。
組織体制・コミュニケーション:
教育制度は充実しているとは言えず自ら成長する意欲がなければ何も得られずに時を無駄に過ごしてしまう可能性もある。人数が少ないため相性の悪い社員がいるとつらい。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないが、入社してくる人材のバックグラウンドは多種多様である。