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武田テバファーマ株式会社のカテゴリ別口コミ（503件）

福利厚生・オフィス環境(71件)企業カルチャー・組織体制(65件)成長・働きがい(151件)事業展望・強み・弱み(50件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(73件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(47件)

武田テバファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
674万円250~1200万円62人
[年収算出方法]

（平均年齢41.9歳）

回答者の平均年収674万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数62人
[年収算出方法]

（平均年齢41.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		756万円
（平均年齢47.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		698万円
（平均年齢40.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		630万円
（平均年齢40.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（47件）

武田テバファーマ株式会社の回答者別口コミ（67件）

  • MR 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月29日
  • サプライチェーン 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年05月31日
  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月26日
  • 営業本部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月20日
回答者一覧を見る（67件）

武田テバファーマ株式会社の職種別口コミ（503件）

営業系（118件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（95件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（251件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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武田テバファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月31日
福利厚生:
期間限定ですが借り上げ社宅制度はあります。退職金は確定拠出年金。一通りの福利厚生はありますね。

オフィス環境:
オフィスによりけりだが、会議室のスペースはそこそこあったかと。ただ、会議室を予約してるにも関わらず、使用していないケースは散見されたので、使い方はあまりお行儀良くないかと。

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武田テバファーマ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月14日
働き方の満足点:
一部で、副業している人もいる様子。特に会社からのお咎めは無い模様。働き方支援というか、一通りの教育制度は整っている。こちらは、能動的に行う必要があるため、積極性があるかどうかによります。

働き方の改善点:
とにかくメールと会議が多い。何も考えてない人達は、とりあえず関係するだろうって感じで、メールや会議を入れてくるので、それらを確認するだけで、1日が終わってしまう。

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武田テバファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
風通しはそんなに悪くないかと。挑戦する機会は、あって無いようなものです。

ダイバーシティ・多様性:
ポジションによってはグローバルとのやり取りは多くなるが、基本的には日本人とのやり取りで完結する。性別問わずの管理職も増えているので、目に見える差は無くなっているのかと。

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武田テバファーマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月31日
女性の働きやすさ:
まだまだ少ないですが、管理職は増えつつあります。休暇も取りやすいですね。

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武田テバファーマ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:
仕事に取り組む姿勢によりけりだが、部署間の壁はそんなに高くないので、積極的に取り組めば、自身の業務以外の知識を身につけることができる。

キャリアへの影響:
後発品のうえ、自社工場を持たないビジネススタイルなので、いい意味で委託先の考え方（もちろんGMPに準拠した上で）を知る事ができる。悪い意味では、委託先は委託元に丸投げにするところが、そこそこあるので、議論する上では自身の知識、関係部署との協力は必須になる。

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武田テバファーマ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CMO管理課/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は65歳までは雇用されるということで採用されたが、63歳で契約の継続ができなくなった。会社都合での退職となったが、在職中の収入については前職と同等で、定年再雇用後は前職より多くなったのは良かった。

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武田テバファーマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月26日
事業の強み:
大型品目のAGを販売している。
親会社が大手。

事業の弱み:
自社工場がないため、増産対応がしにくい。製造技術が育ちにくい。
長期収載品やジェネリックは成長が難しい。

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武田テバファーマ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 23万円 3万円 120万円
年収 430万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
家賃補助が大きい。県外からの従業員は5年目まで8割補助以降10年まで5割補助が出る。遠方から採用が一時期盛んだった。
また、単身赴任者は毎週帰省旅費が出る。ただ、その他の手当てなどは特になく夜勤手当と残業手当のみ。基本給は高めだが中途と、新卒の乖離が激しい。

評価制度:
明確な社内基準がない。あるのかもしれないがオープンにはなっていない。そのためモチベーションの維持が難しく、早期退職者が目立つ。
優秀な人ほど抜けやすく感じる。
また、直属の上司の評価が良くても、目に見えた成果などがない限り最高評価は難しい。
部長以上の裁量が大きい印象。

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