武田テバファーマの成長・働きがい（3ページ目）

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ジェネリックブームにのって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社は社員教育に消極的だっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司、先輩も1年足らずで退職するのでア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】試用期間が3か月間あるが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ジェネリック企業で、かつ、原薬は関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】様々な知識が基礎に要求される。貿易、

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口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】原材料・資材・委託製造などの直接購買と機械類などの間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】社内ポスティング制度はあった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】経験でしか身につかない。目先の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費補助はな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】仕入れ先との交渉、対人関係の構築、様々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自部署内

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】イスラエル本国の意志次第。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全に成果主義。しかし、評価が減

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】全く言えない。すべての決定がイスラエル本国で行われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】数字で結果が見えること、薬価改定ごとにコスト削減の結果

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ない。海外の仕事はその国、エリアが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の与えられた環境の中で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】社員数がすくないので、基本的には個人で取組仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらか言うと成果主義。ユダヤ系

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口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】求められる結果は常に同じであり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】イスラエル本国の上司がすべてきまる。休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】まったくすすめにくい。誰も責任を取らないし、基本的にす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くできない。新しいことを好まない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度はない。すべてイスラエル人が決定するので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全くない。すべて自分で対応し、考えていかなけれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】オーナー会社だった時の、信賞必罰の風土への反動

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境にあるが、イスラエル本国の監視がきつ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】階級別研修。しかし、それは非管

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】階級別研修。しかし、それは非管理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】今の処感じる事はできない。会社の制度的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは自分で作るモノだというメッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは自分で作るモノだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一部の幹部クラスには研修があるようだが、一般社

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マイラン製薬株式会社

3.3

東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:トップの目標が降りてこず、目標のブレークダウンが困難であった... 続きを見る

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マリンクロットファーマ株式会社

3.4

東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３０Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【責任や裁量権について】人数が少ないので一人ひとりの責任や裁... 続きを見る

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働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多いです。社内の表彰制度があります... 続きを見る

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全星薬品工業株式会社

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大阪府大阪市阿倍野区旭町１−２−７あべのメディックス１３Ｆ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム課/ 課長

成長・キャリア開発:当初は、任せて頂ける上司でしたので、大きく成長させて頂きまし... 続きを見る

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アース製薬株式会社

3.0

東京都千代田区神田司町２−１２−１

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回答者：男性/ 赤穂工場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:自己啓発などのプログラムはありました。資格取得など積極的に支... 続きを見る

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クレシオ株式会社

3.5

東京都台東区蔵前３−１−１０蔵前セントラルビル７Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:会社全体として人数がまだ少なく営業に関しては出張も多いので教... 続きを見る

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ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社

3.1

東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:継続教育は月に１日プラス半日をとってしっかり行っている。事前... 続きを見る

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トーアエイヨー株式会社

3.0

東京都中央区八丁堀３−１０−６トーアエイヨービル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格は毎年補助や手当がある。... 続きを見る

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シスメックス株式会社

3.4

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１−５−１国際健康開発センター

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出るものや、評価に加えられるものもある... 続きを見る

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ジエーピーエス製薬株式会社

3.8

神奈川県横浜市都筑区東山田４−４２−２２

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:中小企業の特性でもあるが、限られた人員の中で、幅広く業務を実... 続きを見る

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会社名	武田テバファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.takeda-teva.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１８Ｆ

従業員数	350名
設立年	1930年
資本金	100百万円
代表者	松森浩士
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(563件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(605件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2088件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1606件)
5		協和キリン株式会社 3.6 口コミ(669件)

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