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株式会社ユナイテッドパートナーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:社会保険はあるが、交付まで時間がかかりすぎで、病院にも行きづらい。昨年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
オフィス環境:昼は弁当が支給されることだけは唯一いいなと思った。が、その弁当もそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約業務において、職業・年齢等、多岐にわたるお客様と接する事で勉強にな
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:会社に女性はほとんど居ない。その為か、男性社員からの気遣いもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当然ながら、お客様も1人1人性格が異なる中で適した言葉や表現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:お客様のとこに行かない時は定時退社も可能ですがお客様のとこに
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:みんなオンオフはしっかりと分けて、働いている時もそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:社会保険があり、社員旅行もあるということが魅力的だと思う。昨年は海外に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく、時間が長い。そして、仕事中はずっとテレアポに専念さ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:既にあるテレアポという厳選営業とは別に、新しく反響営業を作る取り組み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:電話営業という相手の顔が見れないけどトークだけで盛り上げない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:人の温かみを感じることができ、ベンチャー企業ということもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性も事務仕事などやることがたくさんあると思いますので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:ガッツリ体育会系などを経験したことがある人はかなりいいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、産後休暇・育児休暇など女性に対しての福利厚生があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しはそんなに良くないの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性だから優遇されることは特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:営業力や忍耐力がかなり
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