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株式会社新鮮組本部の女性の評判・口コミページです。株式会社新鮮組本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新鮮組本部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

勤務時間・休日休暇：
休みは週休完全二日制のため、休暇は2日間しっかりと取れています。他にも有給で休みを繋げることも出来ます。
また、勤務時間に関しても、スケジュールだてて仕事を行えば8時間＋1時間前後の残業で終了できるため、大幅な残業などはありません。

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発：何も考えずに仕事をしていれば何も変わらず現状維持ですが、自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長性・将来性：コンビニ業界はセブンイレブン、FamilyMartなどの競合がい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：固定残業代は30時間含まれている。人によるとは思うが基本的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の活躍・女性管理職：会社全体では女性は少ないが、性別関係なく女性も活躍できる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

多様な働き方支援：最近は有給休暇を取るように、上から言われることが多いので比較的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：外部の研修が3ヶ月に一回行われるため、社会人としてのスキルが身につく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：自分が結婚したり、子供が生まれるとなれば上司が柔軟な対応を取っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

オフィス環境：コンビニ内は温度設定が決められていて、冬は特に寒い。コンビニの人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

勤務時間・休日休暇：週休二日制とはなっているが部署によっては週一しか休めない社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

オフィス環境：本社は基本環境はよく、仕事もやりやすい。会議が出来る場所が少なく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：30年以上の会社なので古い考えな所もあるが、社長は若い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：調理業務は手が荒れやすいのと、環境があまりよくないので、女性の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

社内制度：数年前から資格手当が月に一万円ついたり、退職金制度が出来たりと福利厚生

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

勤務時間・休日休暇:仕事メインの生活ワークライフバランスを重視するとなるとなかな

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし決算賞与が少し出た時があった評価制度:年功序列ではなく、どち

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

福利厚生:退職金はなかった。現在は不明オフィス環境:東京駅または八丁堀が最寄駅駅

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

働きがい:自分が考えた売場や商品の売上がアップした時、スタッフの成長を感じられた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】私の担当していた採用・教育では

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】採用・教育担当と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】店舗勤務の時、育ててくれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルに関しては、店長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】店舗運営に必要な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】どちらかと言えばそうだと思い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】店舗社員として直営店

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】月2回の店長会議や月1回の社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】基本的に店舗での仕事は多岐

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社員育成には力を入れてい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社新鮮組本部
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.shinsengumihonbu.com/
所在地	東京都中央区八丁堀２−６−１日本生命東八重洲ビル６Ｆ

従業員数	47名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	飯田武男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(758件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7201件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2786件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1960件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(568件)

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