回答者: 女性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年に一度昇給試験がある。一般的には7段階ほどしかなく、3段階目までは容易に上がれる。それ以上はエリマネ、マネージャークラス。7段階以上もあるにはあるが部長クラスとなりよっぽどじゃないと困難である。
評価制度:
2段階目までは筆記のみで進める。
それ以降は筆記合格者が面接に進む。
ある程度上司の評価が影響するが不公平感は感じない。
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回答者: 女性/ 用品販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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