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トランスコスモス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ VBAツール作成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPOS統括 BPI総括 ITPF本部 ERPSol統括部 ERPS2部 S1課/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は各部門ごとに資格と金額が定められています。研修
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回答者: 男性/ CCマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:基本的な電話対応はもちろんのこと、比較的早く人と管理する立場
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルコミュニケーション/ SV

2.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
働きがい:コールセンターの役職は当てにならない。名前だけで実際の役職に適した業務
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や社内外共に研修は多い。働きがい:契約社員や派遣
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:建築CADやCGシステムの仕組みに関する知識、CGに
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回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:大手だけあって、いろんな業種業界に人を出せているので、自分がやってみた
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回答者: 女性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実しています。働きがい:自分から積極的
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回答者: 男性/ BPOS統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSS本部/ エージェント

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修は無駄なものが多く、業務の邪魔になります。今までやって良
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格や本を買うときの手当てなどそちら面はある程度充実していま
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:私自身、新卒採用で入社したが、新卒1~3年目までは定期的な研
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回答者: 男性/ SAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格手当は多い。いろいろ資格を取りたい人はいいと思う。研修も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:お客様先に常駐して業務を行っていた為、お客様との信頼関係を構
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、申請方法等がわかりにくいため、もうちょ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得も必須のような感じで取られてもらえますが、社内で通じ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:研修の機会は非常に多いですが、当たり前の内容の研修を外部に依
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるのかも知らないが、聞いたことがない。研修は
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、でるがそんなに大金ではない。目標設定で資格取
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:上半期、下半期ともに2回ずつ担当の上長と今後のキャリアについ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:成長できる部分はありますが、配属される事業所によっては求めら
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:配属される部門、部署によりますが、多くで共通して対人
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:顧客の方との難題を解決できた瞬間や感謝された時、解決は
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回答者: 男性/ オペレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:私は「証券会社のコミュニケーター」として入社しました。証券外務員の資格
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:やる気と行動力があれば、やりがいのある仕事を任せられると思い
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回答者: 男性/ デジタルクリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があるのでスキルアップにつながりやすい。具体的
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:新規立上などもあるため、手を挙げればチャレンジングな環境に身
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回答者: 回答なし/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ 責任者

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:e-Learningは充実しており、数年ごとにキャリア面談の
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:久慢性的な人手不足なので、今までよりも裁量のある仕事や未経験
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては、配属先によって様々です。e-learni
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:良い上司や部署に配属されれば、新しい経験をつめる可能性は高い
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:開発業務など未経験でも入社できるので、業界内の求人募集要項で
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:入社後、約1ヶ月の研修がありました。最初の約1週間は全体での
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関してはなかなか難しく、新しいことにチャレン
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ESS部/ 事業所責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当しっかりあります。働きがい:大企業に配属となる為
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:やりたいことをできているかといえばできてはいない。SIer独
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格取得で奨励金が出る。受験料+αの金額。研修
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