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トランスコスモス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 構造設計支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:新卒で額面21.5万円(住宅手当2.5万円こみ)ほど。賞与は1ヶ月分と
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:半期に一度でも目標設定を行い、その目標に応じた業績点と年次・等級に応じ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はポジションランクによって変化するが、何を基準にランクが定められて
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く、家賃補助、住宅手当、営業手当などでやっと水準の給与になり
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他社と比較しても給与は低い。賞与も多い方ではなく、さらに地域社員は全国
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三サービス本部/ オペレーションマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:チャレンジをすれば昇格のチャンスはあるがチャレンジをする暇などない。月
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 25万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給 わずかではあるが、毎年ある 賞与 1年目からほぼ変わらない、昇格
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 54万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
賞与:業績と各人の職務グレード、期初に設定した各自の目標とそれに対する達成度の上
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回の支給があり、約2ヶ月分の給与が貰えます。あまり支給額は多くありま
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回答者: 女性/ 建築アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くない。正社員は全国型勤務と地域型勤務を選べるが地域型勤
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国型と地域型で、かなり変わってきます。大体給料の1.2から1.5の間
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次であがることもなく、昇格のタイミングも少ないのでなかなか給料は上が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は恐ろしく低い。そのため賞与は実質給与1ヶ月分だと思ってください
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回答者: 女性/ ソーシャルメディア企画運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料はあまり高くはないため残業代でなんとかなるという感じです。住宅手当
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昔は明確な基準が無かったが、2,3年前にポジションマップが公開され、具
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP統括部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 1万円 58万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 58万円
給与制度:年功序列で上がって行きにくい。目標を設定し評価はされるが、それが給与や
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:職場によって差が激しいと感じる部分もあるが、所属していた部門
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。各等級によって、給与体系が異なるため、賞与がある人と年俸で賞与
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回答者: 女性/ webディレカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この業界にしては新卒の基本給は少ない。昇進すればかなり跳ね上がるようだ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:等級が上がっても給料はほぼ変わらず。事業所の責任者手当ても無いに等し
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与は高いとはいえない。企業規模的に安定はしているため、大き
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:残業代が1分単位で支払われるところ。年収・給与の改善点:基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:一人暮らしするのに精一杯の月給。賞与は一年目にしては平均ぐらいもらえた
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MC3部/マネージャー/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:年2回(4月頃/10月頃)、期初に立てた目標に対しての評価面談を上長と実施
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回答者: 男性/ Bpo/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 350万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 350万円
給与制度:同業他社に比べても決して悪いとは言えないのではないかなと感じした。デジ
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は半年ごと、上長との面談で個人目標を設定し、その達成度で決定
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業他社と比べると給与は低いかと思います。残業代はみなしではなく分単位
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:等級毎に土台の金額が変わっており、それに半期ごとの評価によって部門の係数が
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半期に一回目標を設定(年2回)し、期間後にある直属の上司との評価面談での評
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は微々たるもの。半年に1回評価面談があるが上司から本部に行っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給についての評価制度はありますが、実際配属先の労務状態によっては「ど
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 7万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレードによって給与、賞与が決まる。責任者クラスでも残業代が一定時間無
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:配属される部署やその人数間にもよると思うが、昇格やキャリアアップなどは
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:住宅手当も給料の中に含まれていますが、それでもとても低いと思う金額です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給については、毎年一回のチャンスがある。だが、ある程度昇給を続けなけ
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