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株式会社BuySell Technologiesの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:私には向いてなかった為女性はここの営業では働かない方がいいと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおそらく全社で20%ほどで少ないかと思います。や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性も多い会社で子供がいる人は時短勤務の正社員で働いています。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:営業は女性は少ないですが、活躍している方もいらっしゃるので、働
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回答者: 男性/ 反響営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:管理者に女性が登用され始めました。ただ、多くは本社勤務の方なの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:評価が平等である為女性の管理職もいる。育児休暇は取得してる人も
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:私の部署は希望休は取れるので、休みに関しては特に問題ないと思う
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回答者: 男性/ 着物、ブランド品等訪問買取/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス事業部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいるが、相当な実力と成績があればの話営業部に35
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:比率は多いので理解者は多いと思います。その一方で明確な制度や体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:周りに産休を取って復帰された方、時短勤務をされている方もいるの
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:シフト制であったり土日休みと比較的、休暇はとりやすい。有給も安
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:管理職への登用は男女関係なく、ちゃんと個人で評価されるが、その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もかなり多いので、成果を出せば管理職も若いうち
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすいかいと思います。それぞれの個人に合わせて相談に乗って
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性で管理職まで昇格している人が少ないので働きづらいと思います
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性も管理職はなれるし、休暇も
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回答者: 男性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:営業部は重たい荷物を運んでだり力仕事が多い日もあります。男性が
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:所属している部署はもともとコールセンターだったこともあり、女性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休には寛容。時短社員に切り替えたり、パートになる人もいる
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性リーダーや役職ついてる方は多かったのと、2年目からリーダー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:営業部はお客様の品物を車に載せ、会社で下ろす作業をしますが案件
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休育休も取りやすい環境ではある。管理職につい
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回答者: 女性/ 商品・企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:部署によるが、産休育休を取得して時短勤務をしている女性社員もい
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回答者: 男性/ 訪問買取/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:営業は体力をかなり使うので女性はなかなか続
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:ママさんは働きやす
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回答者: 男性/ 買い取り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:営業はかなり肝が座っていないとできないのではないかと感じる。し
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:若い女性の管理職登用もあり、頑張りがきちんと反映されているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは営業以外はかなり取りやすいと思います。本
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:男女関わらず正当に評価されます。育休産休の復帰率も高いため、問
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性は事務とコールセンターに所属してる人が多いですが育休は取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:女性の営業はかなりきつい。時分が知っている中でも社歴数年といく
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回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業二課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。休暇が取りやすいかどうかは班の相性になっ
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