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株式会社トモノエの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円280~600万円11

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数11

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢53.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
391万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トモノエの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給をベースに資格による職種手当など、運営で必要となる資格保有者には手当がプラスされます。勤務地により勤務地手当もあります。
勤続年数で年に一度昇給があります。
入職後半年間は契約社員です。半年後に半年間の評価や正社員転換の意思確認により正社員として勤務することができます。

評価制度:
昇進昇格については、顧客(利用者さん)をより良い方向へと考え、そのために一緒に会社を作り上げたいというエネルギーや会社や利用者の理解、コミュニケーションがとるのが得意な方は昇進しやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 管理者 兼 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は等級制を採用している。基本給与のベースは低く設定されているが
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルによる客観的な基準と、勤務年数による定期昇給の仕組みと資格
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 機能訓練担当指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:教室毎に取得している資格や勤務地による手当が充実しており、自分の能力や
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年に1回の昇給制度あり・資格手当あり・賞与 年2回(前年度実績 2.
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は、基本的には規則に基づいて支払われていると思います。また、
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 心理指導担当職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が豊富であることが特徴的だと感じます。専門職、資格保持、大学院卒な
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年10月に昇給手当てが充実借り上げ社宅制度は82000円と高額補助評
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 --万円 --万円 --万円
年収 495万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が豊富であることが特徴的です。有資格者は資格に応じた手当がつきます
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 管理者・児童発達支援管理責任者/作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当等手当が多いです。持っている諸資格(保育士やリハ職、心理職など
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の持っている資格によって手当てがもらえます。入職後に保育士などの資
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 経営者・役員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢問わず実力成果主義評価制度:毎年
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得者には手当があり、持っていなくても資格取得のサポートをしてもら
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・住宅補助制度上限82,000円がある・毎年10月に定期昇給有・資格取
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株式会社トモノエの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:・社会保険完備・退職金制度あり(別途規定有)・健康診断あり(年1回)・
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度で82000円の補助は大きい正社員2年目から退職金制度
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都品川区南大井6−25−3いちご大森ビル2F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県一宮市冨田字砂原2147
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