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Dayforce Japan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月28日
成長・キャリア開発：
部門によってキャリアパスは異なると思いますが、異動などで新たな領域にチャレンジしやすそうだと思います。
上長との1on1で、今後のキャリアパスをヒアリングしてもらう機会があり、自身のキャリア開発を積極的に行う意思があれば成長はできると思います。
資格取得についての支援制度があったり、英会話レッスンのサービスを低額で利用できます。

働きがい：
経験を活かすことはもちろん、新たな知識や法改正などを取得できるところに働きがいを感じます。
また、クライアントも外資系が多数であり、Payroll  Specialistとして日系企業の給与計算にはない経験を積んでいます。新たな世界が開けたと思います。
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 給与計算・社会保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
成長・キャリア開発：英語に興味のある方なら、英会話レッスン（月2回、1回1000
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ ペイロールスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月02日
成長・キャリア開発：様々なクライアント企業の給与計算等に携わることができるので、
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日
成長・キャリア開発：クライアント別に業務量などが違いますが、自分のやる気次第で、
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ Business Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月16日
働きがい：勤怠給与システムを提供する会社のため、労働基準法や給与計算、社会保険手
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日
働きがい：プロジェクトを任されると業務を一任されるため、正確性と責任感を持ちなが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：クライアントから信頼して頂けるように、誠意を持って正確かつ迅速に業務を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：人事、給与、社会保険関連に特化した豊富な業務経験と最新の知識
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：給与計算・社会保険事務手続きの経験を活かし、さらにスキルアッ
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