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Dayforce Japan株式会社の口コミ一覧ページです。Dayforce Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Dayforce Japan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風：
前職が古い体質の日系企業だったため、外資系に転職して様々なカルチャーショックがありました。
主なカルチャーショックは「柔軟性の違い」です。
最も実感したのは、前職では上長に対し意見を言うことに大きなリスクを感じていましたが、現在は上長との垣根があまりなく、意見を言いやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
リモート勤務の方も多いので、コミュニケーションはチャットが多いですが、出社時に顔を合わせたときにはスムーズに関係を築けていると思います。
また、定期的にイベントが開催されますので、その時に話したこと、会ったことがない同僚とコミュニケーションが促進されます。

ダイバーシティ・多様性：
在籍社員の国籍は多種多様です。ダイバーシティや偏見についての研修は高頻度で行われ、外資系企業の意識の高さを実感しています。
自分自身、周囲に様々な国の方がいるため、他国出身の同僚を「外国人」という意識で見なくなりました。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックスタイム制を導入しているため、様々な

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回答者：女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の強み：本社の事業基盤が強固である点と考えます。グローバルに展開しているため

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回答者：女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発：部門によってキャリアパスは異なると思いますが、異動などで新た

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回答者：女性/ 給与計算・社会保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生：退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど、大

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回答者：女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇：繁閑によりますが、繁忙期以外は自身の月間トータルの残業は10

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回答者：男性/ Benefits Specialist II/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇：フレックス勤務のため、早く始めたい人は早い時間から、朝が弱い

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回答者：女性/ 給与計算・社会保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発：英語に興味のある方なら、英会話レッスン（月2回、1回1000

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回答者：女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生：退職金、住宅補助、寮、財形、持株会などはありません。リモート勤務用にP

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回答者：女性/ 給与計算・社会保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年１回です。賞与はありません。年俸制で、12割した金額が毎月支給

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回答者：女性/ ペイロールスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生：自分の業務に関わる資格などを取得したい場合に、受験費用や試験対策のため

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回答者：女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：BaseSalaryには残業時間が含まれています。賞与は原則ありません

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回答者：女性/ 給与計算・社会保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風：外資系企業で、クライアントもほぼ外資系の日本企業なので、日

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

ダイバーシティ・多様性:部署によっては外国籍の従業員が多いところもあり、社内イベ

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回答者：女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ：リモートとフレックスをうまく使えばとても働きやすいと思います。

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回答者：女性/ HR coordinator/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制なので家族と調整しやすいです。テレワークも

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回答者：女性/ ペイロールスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション：外資とはいえ、従業員は日本人が多く、通常業務では日

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回答者：女性/ Payroll Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：特にありません。前職が古い体質の日系企業であった

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回答者：女性/ オペレーションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇：フレックス制を導入しているためプライベートとの両立がしやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は同業他社より良いと思います。同じスキルで会社を選べるとしたら文句

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生：オフィスの設備は充実しています。在宅勤務手当も導入されるようになりまし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間の過度な超過にはむしろ厳しいです。有給の取得もすぐに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発：クライアント別に業務量などが違いますが、自分のやる気次第で、

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回答者：男性/ Business Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月16日

勤務時間・休日休暇：フレックス勤務のため各自の裁量で勤務することができる。給与計

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み：外資系企業なので、本社が獲得していて日本支店を持つクライアントが入っ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

オフィス環境：今年3月に移転したばかりの駅から近く広くてきれいなオフィスです。執

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ：営業職はほぼ男性ですが、労務業務にあたる社員は女性も多く、チー

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇：コアタイムが11:00~15:00にフレックスタイム制です。

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回答者：女性/ オペレーションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

組織体制・コミュニケーション：わたしが所属している部署では大きく給与担当・社保担

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外資系なので、実力主義が目立ちます。必ずしも年齢の高い方がマネージャー

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

多様な働き方支援：現在のコロナ禍において、会社として在宅勤務を推奨しているため、

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回答者：男性/ Business Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月16日

働きがい：勤怠給与システムを提供する会社のため、労働基準法や給与計算、社会保険手

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

オフィス環境：オフィスは最寄りの駅から近く、騒音等のない静かな立地のため、ストレ

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月15日

働きがい：プロジェクトを任されると業務を一任されるため、正確性と責任感を持ちなが

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回答者：男性/ Business Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風：良くも悪くも外資系色が強い企業のため個々の責任が大きい。ま

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	Dayforce Japan株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://dayforce.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町１丁目６－２麹町一丁目ビル７階

従業員数	120名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	Mehernaz Zubin Dalal
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1536件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(980件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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