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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については取りやすいと感じている。
但し、事業所の人員状況によっては残業や休日出勤が多くなる傾向。

多様な働き方支援:
コロナを契機にリモートワークは盛んになった。現場においてはまだまだ難しい環境といえる。

口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定額残業制度。賞与年2回。処遇改善手当。特定処遇改善手当。資格手当。コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:飲み会補助などあり。前に地引網を開催していた。退職金は勤務2年後から発
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スマイル本町田訪問介護/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:訪問介護、デイサービス、サ高住、と異なる形態のサービスを併設している
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スマイル本町田訪問介護/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得を初めとして、キャリア開発を進めていく上で制度上は問
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スマイル本町田訪問介護/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度的にはしっかりしている。ただ、残業の申請制度がなく、どの様に算定し
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スマイル本町田訪問介護/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:人手が足りず、勤務時間が長い。夜勤が多く、プライベートな時間
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが私の部署は比較的希望通りのシフトになっており生活
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しがいいように見える。ダイバーシティ・多様性:人手不足
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:かなり最先端のICT化になっており、仕事の効率は他の企業に比べて良い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・キャリア開発:当社へ入社して3年になり、現在はデイサービスにて管理者を務め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:私が管理をしているのはデイサービス。デイサービスの定員は30名。今の日
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:指導してくれる先輩はとても良かったのですが、上司はすぐに態度
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 生活相談員兼介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス スマイル高松公園/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 26万円 0万円 0万円
年収 225万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから1年未満であり、賞与も頂いていなので、詳細は分からないが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社にもいろいろな仕事があります。私が担当しているのは研修や衛生管理な
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回答者: 男性/ 生活相談員兼介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス スマイル高松公園/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金はある。住宅補助・寮・財形貯蓄は無い。オフィス環境:本社は分から
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:だから女はという言葉も態度もなかったし、積極的に仕事を教えてく
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:会社の中は、とてもきれいにしていたので、環境はとてもよかったとおも
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口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力、実績での評価なので、自分から新しい業務に積極的に取り組んでいけば
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:事業拡大傾向にあり、新規出店も多い。事業の弱み:人材の不足。事業展望
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:優しい男性が多いので、年齢問わず女性には基本優しくしてくれます。各施設
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:明るい社風。新たな方法を柔軟に取り入れる社風。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:介護に関する資格取得支援は充実している。介護教員も在籍してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:有給はまず取れないと思ってください。もちろん会社側は職員の当
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口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が在るもの、事業所の所長によって差が出てしまっている。もう少し
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格や経験があれば給与は上がりやすい傾向にある。資格取得のお祝い金があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:実際の残業時間数の割に金額が少ないと感じる 定額残業時間数に対
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】 当時は、損益に関して理解している者が、管理職の者
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は一応あるが、金額は不安定で低い。 年間平均して1月分程で、実績によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:外部研修も非常に多く、内容も技術から、メンタル、リーダー論などと多岐
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても明るく雰囲気があり、活気にあふれていると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】水面下にあった問題を、浮上させる、現場スタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月23日
事業での社会貢献:会社のやるべきことではなく、上長のやりたい事に。キャンプや、ゴ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:明るくい雰囲気。 介護系の仕事で未経験者ばかり採用してるので、質はよくな
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏は基本給から計算した賞与だが、冬は一律定額で決まっている点が家族持ち
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