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回答なし
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退職
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:
新卒で入社の場合は、工場研修・マナー研修で1ヶ月間研修期間が設けられる。中途に対しては即戦力として迎えられるためやりながら覚える方針である。
資格手当はない。

働きがい:
泥臭い昭和の営業スタイルが残っているがその分やりがいと商品が決まった場合の達成感はある。
ただ基本的に難しいことでも出来て当然という社風であるため余程のことでない限りは評価されることはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2025年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、陰で色々と言われる。少人数の会社なのに、大手
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:基本的に、社内で学びを受けることはできない。自分で成長するた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月一程度ある。有休消化最新日になっておりほぼなくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:支店に権限移譲されておらず、全て本社の決裁を仰ぐ形になって
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は、人によって異なるが、残業している事を評価する風潮があ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:独身寮となると自己負担が少なく住む事ができるが、それ以外は、特にない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社を含めると規模は大きく、歴史もあり安定している。最近は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2025年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと仕事が終わらない。間違えることも多々ある。多様
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱う製品が身近であるため普段の生活でも自社製品を見かけることがあり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループとして工場を持っているが、工場での権限が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の強み:プラスチックメーカーということもあり、自社工場と技術がある事が強み。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:グループ会社がパレットやオリコンなどの物流資材を作っていたり、大手企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:120日ですが休日出勤はほとんど多様な働き
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:売り上げを上げるかどうか働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:賃貸の場合は、借上社宅になるので会社が負担85%してくれるが条件が限ら
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはない。そういった配慮はほぼない。あるとすれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:既存事業に関してはある程度の安定性はあり、グループとしての規模も大き
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性の営業は過去を含め1名しかいない。女性にとって働きやすい職
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人間関係が悪く、保守的で古い考え方の人た
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職などほぼなし。女性の営
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
558万円 32万円 2万円 140万円
年収 558万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
評価制度:空きポストがあれば昇格
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