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東京超硬工具株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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女性
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新卒入社
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:営業方法、ルールなどはなく少数社員の為、個人の意見意思を尊重してもらえる。また、週一回のweb会議、年数回の全体会議などで各々を考えを全体に伝え尊重してもらえる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業方法、戦略は個々の手法を
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埼玉県川口市西青木2−9−5
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3.4
京都府京都市右京区西京極豆田町29
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3−2−4フェスティバルタワー・ウエスト10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都豊島区西池袋1−4−10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の口コミで高い評価を書いてる人がいるが、人事の人か何かが人... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦2−11−5五十嵐ビル15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1現場2~3任程度で行います。社員同士仲は良いと思います。相... 続きを見る
3.2
東京都江東区有明3−5−7TOC有明ウエストタワー13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列徹底ワークライフバランスを尊重組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.2
東京都台東区上野7−6−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で基本的にはトップダウン。人間関係の良さや、若... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲2−2−1豊洲ベイサイドクロスタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い営業は小さい企業のリストが多く、なかなか成長の機会が少な... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:完全リモートワークのため、コミュニケーションが不足していると... 続きを見る

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