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東京超硬工具株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:無形商材の為、初期の営業が厳しくも感じられるが、人とのつながりを大切にし御客様と密接な関係になればおのずと案件が結びつく、そういった案件に対しての知識などを理解できる努力は必要不可欠であるが、努力が結果に結びつく可能性は高くなる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:無形商材がメイン商材の為、日々覚えるべき内容が多い。そういっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:会社全体としての新人研修・教育研修などは無く、営業所単体でその時々の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各営業拠点において、既存の実績にとらわれず自由な商材を提案する事が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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働きがい:【社員同士の交流】飲み会はお客様との交流会や営業所間の懇親会... 続きを見る

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