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回答者: 男性/ 産業機器卸販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤だが大手取引先に合わせ土日+長期連休がある。勤務時間は基本定時で帰れる。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務上できないが、その日の営業段取りによっては直行直帰などは自己判断で可能。
早退等に対しても寛大。副業は不可。

回答者: 男性/ 産業機器卸販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:大手自動車メーカーとの取引があり、商社という立場で多種多様な製品の提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:無形商材の為、初期の営業が厳しくも感じられるが、人とのつながりを大切に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:営業方法、ルールなどはなく少数社員の為、個人の意見意思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:自動車メーカー向けの切削工具・設備部品/機械部品(製作受託)を主に行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業方法に社内ルール等はほとんどなく、自身でスケジュール管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:良くも悪くもオーナー企業なので、役員とうものが不在なため社長との距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:機械部品・設備部品は設計図面をもとに製作するものであり、ある程度の機械
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口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制の固定給。夏季休暇・年末年始休暇等の長期連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業方法、戦略は個々の手法を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:無形商材がメイン商材の為、日々覚えるべき内容が多い。そういっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:営業職は100%中途入社になる。営業職としての基本知識・マナーを持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:各営業所ともに配属された人の意向に沿うことが多く、オフィス環境とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各営業拠点において、既存の実績にとらわれず自由な商材を提案する事が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的に取得しやすい、御客様の要望を把握し、自身のス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:会社全体としての新人研修・教育研修などは無く、営業所単体でその時々の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の営業成果が強く結びついている。自身の成果が上がれば上層部との交渉
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