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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ一覧ページです。株式会社日立リアルエステートパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立リアルエステートパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンスタントラクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
建築担当で入社したが建築の業務が少なく、大手ゼネコンに比べて経験や知識が積まれないと感じている。
また現場仕事をやると思っていなかったのに、現場に派遣され設備、電気メイン(建築は室内壁・床解体程度)の現場監督をやらされている。
建築担当なのに乙4種やボイラーなどの資格を取ることを強いられて、本当に工場の工事に特化した会社である。
他のゼネコンよりはおそらく楽な会社だか、工場以外基本担当できないし、建築初心者の自分としてはこの会社で過ごす時間は将来的なスキルアップには繋がらないと感じている。
中途で施工管理を行う前提で入る人にはオススメと考えるが、新卒の建築担当として入るのはオススメできないと考える。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

福利厚生:28歳までなら住宅手当が5〜3万と、住む場所の物価に合わせて支給される

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しの良い会社だとは思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

勤務時間・休日休暇:日立製作所に合わせてある。休みも取りやすいし、プライベートの

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

福利厚生:退職金や住宅補助がある。社員持株のありオフィス環境:フリーアドレスを採

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

勤務時間・休日休暇:所属部署によるが・柔軟な働き方が可能・在宅ワークも制限なく可

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年12月25日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、残業はさほど多くはなく、休みはしっかり取れ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年12月25日

福利厚生:家族手当が充実している。総合職で一定以上のランクがあれば裁量労働制度を

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	80万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実力に応じて、きちんと反映されているように思われる。どのように昇給する

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回答者：男性/ コンスタントラクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

勤務時間・休日休暇:基本工場の工事なので、土日は潰れることは多い。休もうと思えば

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回答者：男性/ BS本/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり望めないと思います。教え合う文化やセミナ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:会社方針で有給休暇を促進しているため、それを利用して休みは取

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:ほとんどが日立製作所に準ずるので良い部分もあり悪い部分もあ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:残業が多い人は多く、少ない人は全くない。仕事ができる人ほど仕

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年に2回。評価制度:課長級の役職になると年収もあがるが、親会社か

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

勤務時間・休日休暇:仕事を取れるメンバーは仕事があるが自ら営業出来ないとまともな

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

オフィス環境:全国各地に拠点がありますが、比較的駅近くの立地の良い場所にあります

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

福利厚生:やはり日立グループなのでこの点は大変優れている。しかし、若いうちに退職

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:特に住宅補助、寮はないと思われます。オフィス環境:立地、オフィス、会議

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:日立グループに特化した仕事内容が多く、必要とされる業務については需要

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:親会社の意向に左右される側面がある事が否めない。組織体制・

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:日立グループ会社の中では比較的給与水準が高い評価制度:毎年昇給はあり、

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:研修などは受けさせてもらえるが単発です継続してフォローなども

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:他社も同様かもしれないが、年配が多く若手は少ない。若手の意

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職になると資格手当てがないので資格を取得した意味がなくなる。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

事業の強み:顧客となるのは、基本日立の中の人間もしくは、元日立の人が多い。だから

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得にかかった費用は全額支給。資格手当あり。上限2万円で

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与においてはいい方であると思う。評価制度:JOB型へ移行中であり今後

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社合併前に入社した者ですが、合併前後で会社の業

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性にとって、産休、育児休暇は、とても取りやすいと思われる。女

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回答者：男性/ コンスタントラクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格手当はある。建築士、施工管理等の資格は補助が出るし、eラ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:ジョブ型の評価制度を採用しており、それぞれジョブが決められています。た

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進めており女性にとっても働きやすい会社である

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月29日

事業の強み:会社がなくなることは無いと思う。しかし日立グループは似たような施設管

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:女性の活躍プロジェクト的なものあるし、女性が管理職にも着いてい

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会社名	株式会社日立リアルエステートパートナーズ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.hitachi-rep.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−７−１興和一橋ビル７Ｆ

従業員数	1105名
設立年	1950年
資本金	2000百万円
代表者	戸塚直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1196件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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