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R&Mリゾート株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:
寮が完備されている。交通費は実費 退職金制度あり。

オフィス環境:
新潟県妙高市の赤倉観光ホテルは100万坪の土地の中 山の中腹にホテルがある。自然環境は豊かだが、買い物や飲食には車の利用が不可欠。静岡県伊豆市の東府やリゾートは400年続いた旅館が和のリゾートとしてリニューアル。伊豆ホテルリゾートは東伊豆の熱川地域に太平洋を見下ろすシチュエーションで雄大な環境がある。どの施設もベーカリーカフェを併設して、日帰りのお客様も楽しめるように設定されている。箱根にあるベーカリーカフェにホテルは無いが、芦ノ湖を見下ろすシチュエーションに行列ができることで有名である。

回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:各人のやる気があり、希望があれば資格取得や研修などへの参加は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:特に満足している点はありません。満足している社員が多ければ、
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会には恵まれ、風通しの良さもある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:オーナー企業らしく、各自の挑戦は望まれいているが、挑む者は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:正社員は年に2回、事業所の業績によって変動はありますが、お給料の約1ヶ月分
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅補助、食事補助など福利厚生は充実している。オフィス環境:各事業所は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に1回の評価と昇給があります。その際に各事業所(支配人等)の責
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は賞与が出ますが、契約社員は出ません。前支配人に社員になれるかお
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:ロケーションの良さ高級感がある事業の弱み:社内のIT・AI化デジタル
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:給料が高く、弁当も支給されるため、手元に残るお金は多く貯金したい方には
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:契約社員のため退職金制度はありません。正社員はあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:若手社員にOJT教育している。働きがい:スキーリゾートが好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:ホテル業にありがちな、繁忙期の休みのなさ。 常に人手不足。 交通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベーカリー、カフェ、レストランでまた違うとは思いますが、色んなお客様が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:支配人が積極的にサービス現場で接客や、補助をしている。 セクシ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業をしている人がいたので、交渉次第で可能だと思います。リモー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇進がなくても勤続年数が増えれば年に1回は自動的に数百円〜数千円
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:自分で会社?をやっている人が働いていたので副業も可能なのだと思
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:慢性的な人員不足なので、本社の人がヘルプで店舗に来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:ホテルではシフト管理、レストランは基本夜営業がない為、ほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:女性のレストランサービスは着物で行うため、年配の人から着付けのレクチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現在レストラン勤務ですので、HRSの資格のもう一つ上を目指す
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:格安で寮に住み込みできるので貯金しやすい。更に、お昼のお弁当が無料で支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:若い会社・企業ですので、内部統制や総務部門は今後の課題です。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:高いレベルでの接客、それに伴う所作を経験出来ます。 そのレベル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にフラットな会社です。 人事評価制度については6月に人事考査があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(夏休みや行楽シーズン)は、お客様が多い為、その期間は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 52万円 0万円 76万円
年収 700万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は6月 賞与は年2回2か月。評価制度:年齢到達で役職 能力とやる気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:本部よりは、公休・有休の取得一覧などが届いておりますが、現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:格安な社員寮がありますが、他社・他ホテルに比べると圧倒的に綺麗です。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】部署にもよるとは思いますが、レストランのホールスタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:新卒採用社員は半年間の研修期間があり、様々は初認研修や実務研修があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:若い従業員と新しい事業で、比較的早く重要ポストを経験出来ます。 大企業よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:伝統えるホテルや旅館・レストラン・カフェを、若い会社が管理運営している
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