回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
特に満足している点はありません。満足している社員が多ければ、退職者は少ないはずですので、不満に感じてる元従業員が多いと思います。
年収・給与の改善点:
インセンティブ制を取り入れて、実際に実力のある社員が多くお給料をもらい、働かない社員は安い最低賃金しか与えない方が良いと思います。たいして仕事をしない社員が得をする様なシステムになってしまっています。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント
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