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株式会社パナＲ＆Ｄの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社メンバーでチームを組んで案件にかかわっていくことに期待していたが、実際は元請け会社のチームの一員になるだけでいつも他社の社員を名乗ることになる。チーム化を推進しているとのことだが、あまり進んでなさそう。最初はチームで入ったが後で1人になるということもあった。

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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:だんだん昇給していくので、任されることが増えてく
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口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろルールが変わってビックリした、聞いてた話
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ ライン工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒でITエンジニアとして採用されたが、半年後に
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