3.1

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年収・給与22件
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口コミ(142件)

年収・給与(22件)

女性の口コミ(22件)

求人情報(0件)

株式会社パナＲ＆Ｄの平均年収は413万円、年収範囲は250～700万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社パナＲ＆Ｄで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社パナＲ＆Ｄの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	250~700万円	15人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	15人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	463万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	316万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	322万円	410万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社パナＲ＆Ｄの口コミを探す

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
３ヵ月ごとに評価実施し、昇給・賞与に反映される。
組織貢献・勤務態度・自己啓発それぞれを上司とすり合わせし決定する。
評価基準は普通に働いていればプラス評価になる印象。

評価制度:
一定基準までは半期ごとの評価結果に応じ自動昇給・昇格で、一般職の上位層へ移る場合と管理職給になる場合に昇格審査がある。面接と記述・テストで難易度はそこまで高くないと聞いている。

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回答者：回答なし/ 車載ソフトの開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与制度はオープンで、基本給＋成果給に役職分を基準としています。昇給は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	24万円	4万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:客先の単価に合わせて成果給が設定されている。成果給の計算が公開されてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格を取得すると資格取得奨励金が給付されます。年功序列的に増えていく部

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒入社(第二新卒でも)でも頑張り次第できちんと評価されていると思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)、各種手当には時間外

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回答者：男性/ 人材派遣職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給の一部が月単価によって変化するため、案件の月単価によっては基本給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で大学卒で20万程度の初任給。管理職などの地位に立ったとしてもかな

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業はないし基本給が低いゆえに給料は全く稼げない。生活がしんどい。評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：以前勤めていた企業は,昇給・賞与は少なく,サービス残業は常にありました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：自分の最近の仕事ではなく、少し前の業務が多いため、自分の本来の能力を発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：仕事の性質上、一緒に仕事をする上司もいないが、評価の方法は、組織だって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：年齢に関係なく、会社の利益、人材育成につながりそうな提案があれば、提案

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：お客様からいくら貰っていて、給料としていくら支払われているのかがきっち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：評価については、項目ごとに自己評価を出し、上司の評価のフィードバックに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：月の給与は問題ない（残業代がすべて付く）が、ボーナスが少ない。査定は事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：以前勤めていた会社よりかなり上がりました。残業代もでて賞与ももらえるの

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は等級分けがされており、等級に従った給与が支払われるので明確で

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自身の単価に連動するので、ある程度頑張れば給与も上げる余地がある。評価

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回答者：女性/ ライン工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:案件ごとに変わる評価制度:基本新卒は勤務年数によるキャリアアップを想定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりないです。いかにも派遣らしい給与形態で、以前働いていた派遣会社と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少し低い。これも派遣会社らしい給与方式ですが、基本給が低いため、そこか

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社パナＲ＆Ｄの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で大学卒で20万程度の初任給。管理職などの地位に立ったとしてもかな

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株式会社パナＲ＆Ｄの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ライン工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月03日

福利厚生:退職金はなく自分で積み立てをする形式になっている。自社株を変える制度が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:3年以上在籍で退職金、親会社の持株、確定拠出年金など。住宅補助関係はな

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日本オーチス・エレベータ株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング１３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】月々の給料が、低いのをボーナス... 続きを見る

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レシップ株式会社の年収・給与

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岐阜県本巣市上保１２６０−２

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は昇格が無ければ月に4,000円程度で、評価にもよるが最... 続きを見る

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ストラパック株式会社の年収・給与

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東京都中央区銀座８−１６−６銀座ストラパックビル

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務員/ 主任

給与制度:仕事は忙しいがボーナス３回は嬉しかったです。評価制度:一般で... 続きを見る

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日本コンベヤ株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田鍛冶町３−６−３神田三菱ビル５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 旋盤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベヤ事業/ 平社員

給与制度:評価なし評価制度:工場なので昇進するのに時間かかる。昇格は上... 続きを見る

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市北区黒川本通２−４６黒川ビル

メーカー・機械

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

年収・給与の満足点:アルバイト勤務やパートタイム勤務でも半年に一度面談を行い、給... 続きを見る

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株式会社加藤製作所の年収・給与

2.6

東京都品川区東大井１−９−３７

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給年1、賞与年2回、家族手当、通勤手当評価制度:完全な年功... 続きを見る

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株式会社サムソンの年収・給与

3.2

香川県観音寺市八幡町３−４−１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

給与制度:昇給することがほとんどなく、あっても数千円程度。人事評価も相... 続きを見る

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名菱テクニカ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市東区矢田南５−１−１４三菱電機株式会社名古屋製作所内

メーカー・機械

回答者：男性/ 修理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:2ヶ月分実力とは関係なくでます。年数におうじて給料はあがって... 続きを見る

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鉱研工業株式会社の年収・給与

3.7

東京都豊島区高田２−１７−２２目白中野ビル１Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本的な給料は年功序列であるが、評価に関しては勤続年数や年齢... 続きを見る

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ＴＧテクノ株式会社の年収・給与

3.0

愛知県稲沢市北島町西之町３０

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:他の派遣会社に比べると給与に対する還元率は低いが、福利厚生を... 続きを見る

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会社名	株式会社パナＲ＆Ｄ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.panard.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東２−２３−３タゴシンビル６Ｆ

従業員数	280名
設立年	1986年
資本金	310百万円
代表者	石橋武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パナＲ＆Ｄの平均年収は413万円、年収範囲は250～700万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社パナＲ＆Ｄで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	463万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	316万円（平均年齢28.2歳）

株式会社パナＲ＆Ｄの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社パナＲ＆Ｄの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社パナＲ＆Ｄの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員