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ユニゾホテル株式会社のカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

ユニゾホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円300~550万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢48.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢29.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		417万円
（平均年齢40.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		400万円
（平均年齢46.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

ユニゾホテル株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • ホテルフロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月10日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月03日
  • フロント係 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月07日
  • メンバ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月08日
  • 宿泊事業 / 支配人 / ホテル業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月06日
回答者一覧を見る（17件）

ユニゾホテル株式会社の職種別口コミ（91件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（70件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ユニゾホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 副支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日：2022年05月30日
福利厚生:
3年以上の在籍で退職金支給の対象となる。役職および勤続年数がポイント化され、その累計ポイント数にて額が決定する。

オフィス環境:
基本都市部の繁華街中心部に店舗があるため、交通の便もよい。

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ユニゾホテル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊事業/ 支配人

3.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
現場にもよるが、休みは希望の殆どがかなう。アルバイトは最大月4日休めば好きなだけ働ける。稼ぎたい方にはお勧め。社員は月8日は必ず取らなければいけないがどうしようもない月は休日出勤手当てがつけられる。社員は、リフレッシュ休暇を取得出来るが、現場の支配人の判断になる。私の現場は取得出来た。

多様な働き方支援:
リモートワークが本社の人間のみ。現場はまるでなかった。コロナ禍では、自宅待機というのがあった。

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ユニゾホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 店舗フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月15日
企業カルチャー・社風:
悪しき伝統から徐々に変えていこうとしてるものの、現場のことは相変わらず考えてもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
人手不足もあってコミュニケーションがとれない。社員同士が会うことがほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者もアルバイト雇用あり。

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ユニゾホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ メンバ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月08日
女性の働きやすさ:
産育休はすすんで取られていた雰囲気で、働きやすさはあると思います。

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ユニゾホテル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月28日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月28日
成長・キャリア開発:
昔は、研修制度がしっかりあり、初めて業界、職種の方でもとてもやりやすいと思いました。現在は、簡単な研修がありますが、すべて現場に入ってからの習得になります。少し覚えるのが大変かもしれないです。

働きがい:
お客様や接客が好きな方は働きがいがあると思います。

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ユニゾホテル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ フロント係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インバウンドが増えているため、英語力が向上すると思ったが、案内することは定型文がありそこまで英語は使わない。自分の勉強次第で英語は喋れるようになるか決まる。接客スキルはクレーム対応にいかに臨機応変に対応できるかなどでスキルアップ経験値が積めると思う。

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ユニゾホテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
仕事内容：社員として夜勤でインチャージ(社員は数限られてますので必ずインチャージ)を担当しています。インチャージはその日の責任者としてフロント事務所で基本的に事務作業が多く、忙しい日は混雑したフロントをサポート(チェックインや電話など)しなければいけませんが暇な日は椅子に座ってマイペースで仕事が出来ます。一日のルーチンワークは決められた作業量がノルマですが仕事の進み具合や未到着残数により仮眠休憩時間をインチャージが決めます。本来はアルバイトが2時間、社員が3時間の仮眠休憩も暇な日は4～5時間(定時拘束時間は17時から翌10時)取れます。また弊社では、稼働率は全く求められませんのでインチャージの独断でネット販売を止めます。仕事になれ、人間関係も上手くいくなら手際よく業務をこなせるようになれば楽かもしれませんね。
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ユニゾホテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊事業/ 支配人

3.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給はコロナ禍になりなくなった。支配人クラスは残業代も無いため面白味が無い。アルバイトは昇給が２段階あった。最大100円アップ。嘱託社員、社員は昇給が完全に消えた。社員(支配人以下)は一度の夜勤で3000円支給される。支配人が夜勤に入ると深夜手当てしか無い。

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