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社会福祉法人みずうみのすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:
社員用アパートがあり、入居すると20000円の家賃補助があります。退職金は勤務年数に応じて支給されます。
年に一回の社員旅行があり、破格の金額で海外に行く機会もあるため、一番の売りだと思っています。

オフィス環境:
立地に関しては、雪が降ると、積雪が割とすごいので大変です。
会議室、体育館等があります。会議や研修はそのような場所を利用して行われることが多いです。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年4000円ずつです。資格手当、資格取得手当てがあります。賞与に
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
多様な働き方支援:育休明けは、3歳までは時短勤務も出来ます。また、子どもが小学校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:毎年旅行に行けるのは嬉しい。数年前は海外旅行もあったけど、最近は国内が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては早番・遅番・準夜・夜勤を組み合わせてバラバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は介護では普通ぐらい。夜勤業務しないと手取りがきびしいかもしれない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】福利厚生がしっかりしており誰もが自然に笑顔になれる環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】退職させていただいたためいまは何も分からないです。た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は夜勤をしないと手取りが厳しいです。ボーナスは普通だと思います。備
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:妊婦の方への育休は制度上ありますが、子供が産まれてから入居者の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:新しく作られたあさひ乃苑に勤務していましたが、新しく作られたため設
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:上の人の会社への思いに、社員がついていけるかという部分が大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新しい施設で働いていましたが、事故報告書を書いてもそれが活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:職場は最新の物が揃っていましたが、新しくできた施設だったので管理が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:理事長と経営陣がしっかりとした考え方を持っていますが、周りがあま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
社内制度:介護コンテストが行われていましたが、職員の方は真面目にしていることはあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:特にボランティア活動はしていませんが、入居者の方には良くしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:事務所の方は事務応対だけしていて現場には来ません。ですので、現場の人が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:パートの雇いすぎで職員の質が悪くなっているので少しはパートを雇うの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修は全くありません。研修を受けてもそれを活かされることは少ないです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は全く取れず、病気になってから消化できるという形でし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:入居者の方の介護をしていましたが多くの職員が腰痛に悩まれていました。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:育休制度が充実していますが、育休が終わるとすぐに職場に復
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:新しい施設を沢山作るのはいいですが、しっかりとした研修と職員を雇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては夜勤をしないと手取りが厳しいです。また、賞与はとても低い
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れますし、昇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新しい施設をたくさん作ることはいいですが、経営方針が定まっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:シフトは職員の数が少ないので厳しい状態が多く休みが取れないこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:有給休暇は病気になったら消化しました。その他の理由では消化でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:人手が足りなかったため、妊婦の方も入居者の方の介護している状態
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:入居者の方やご家族と面談をしていたのでコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はありますが真面目にしていることが少なかったです。その面談
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は全くありません。夜勤の後に半日休める程度でした。ですの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が圧力的に話してくるため面談も中途半端なことが多いです。また、真面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:パートの雇いすぎで正社員の負担が大きくなり、事務所の方まで現場に
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