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株式会社フーレイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
働きがい:実力主義なので結果を出せば出すほど給与をもらえるし、自分に自信がついて
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:訪問販売という時代遅れな営業方法だが、社会人としてのコミュニ
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回答者: 女性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがい:若くても昇進昇給はできる会社なので、若くから成長したい、役職に就きたい
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:自分の頑張りが数字で毎月毎週現れるので自分が頑張った分数字と
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
働きがい:お客様からお礼の手紙を頂く機会があり、その瞬間にはや
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:毎月リモートでの研修はあるが、内容的には
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い。毎月何かしらの研修があった。働きがい:自分
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修は月に1回ほどあるミュートなし、画面オンは必ず働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育系事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:研修は充実している。入社時の合同研修に始まり、月に2~3回z
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:営業ですが勉強に困ってるお子さん、親御様にむけて塾の案内を通
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回答者: 男性/ 教育サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがい:営業を通してコミュニケーション能力や数字に対しての意識が身に付きます。
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:正直なところ同じような日々が続いていきますのであまり成長や働
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:若手裁量が大きく、成長したいと思う人にはとてもいい環境。研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:営業成績が上がれば上がるほど、その分給料が増えるので、自分自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:成長は出来ます。ただ、育成する立場に支援制度はありません。(
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:頑張ったら給料に反映されるので楽しく仕事をしながらお金を稼ぐことができ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得などは現時点ではなし。働きがい:とくに感じません。成
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
働きがい:人間関係が良く感謝される事が多い職場なのでやりがいを感じます。前向きな
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:新卒1年目のみ資格支援がありましたが、資格は限られている。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:特になし。研
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:成績が数字として見えやすいので、自分の成長は感じやすい。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:新規開拓型の営業で、個人宅へ直接訪問する。コニュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:早い社員だと、入社して半年も経たないうちに責任者を任され育成
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回答者: 女性/ 一般営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:自己管理能力や相手に伝わる話方など学ぶことができました。働き
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
仕事を通して身につくスキル:人と話すスキルや社会人としての基本的な常識を身につけ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:若いうちからリーダーや主任になることができるので若いうちにキ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがいを感じるポイント:一軒一軒家を回りますが、そのなかでしっかりアポイントを
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:ほぼ全てのお客様が初対面であるため、対人折衝能力は高くなると
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:話し方スキル、突破力などは身に
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回答者: 女性/ サプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:とにかく人とたくさん関わったことが身になった。営業で話すスキ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:定期的にオンラインを使用して営業研修が行われる。成績が良い社
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:営業力は多少身に着いたと思う。働きがい:子どもの手助けをする
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:定期的にオンラインで営業成績の良い方からフィードバックがもら
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
働きがい:勉強に困っているお家でアポが取れたり、そのお家からメッセージをもらった
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:営業職の基礎、必要な知識・姿勢を学べる。新卒に限らず中途社員
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