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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私たちは、勉強に困っているご家庭に塾の無料体験をお勧めし、勉強を始める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:結果が全てなので、成績さえよければすぐ責任者や所長なども20代、3
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと感じています。外回りの仕事なので女性特有の体
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義です。結果によって、良くも悪くも評価されます。頑張れば頑
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取れば取った分だけ給料が上がる。マージンがつく評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:学校の先生をやっていた方や学校の先生になりたいという方もいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基礎的な当たり前のスキルを徹底して意識し、仕事に取り組むため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日知らない人と出会い、毎日異なった悩みを持つ人達と出会う事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自己管理能力が上がり、自己成長ができる。考え方や、笑顔で常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性も活躍されている方はたくさんいます。子供がいる方などは勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:株式会社フーレイで正社員として約1週間だけ働きました。募集の時点で職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:塾に行きたいが、どこが良いのかわからない、塾に行っているが成績が上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化の波と、飛び込み営業の効率の悪さで将来性は感じられない。 ま
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:勉強で困っているお子さんにきっかけ作りができる点です。誰しも勉強で悩み
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回答者: 男性/ パスファインダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業です。故に社会人意識が欠ける、学生ノリのよう
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:営業では完全に実力主義などでランキングでも女性の名前をよく目に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が案内して興味をもってくれたお子さんが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:SEOは順位向上だけをs目指すものではなくなっており、マーケティングや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:お昼12時から21時までが勤務時間なので、朝はゆっくりするこ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:午後から業務なので朝ゆっくり通勤退勤ラッシュに引っかからない
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回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:管理職こそ登用のチャレンジはされているがなかなか結果ぎ出せず、
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得などは現時点ではなし。働きがい:とくに感じません。成
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 教育営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の給与は固定給+営業成績に応じてインセンティブが付くような形態です
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:基本、日曜日と月曜日が休みでゴールデンウィークとお盆とお正月
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:福利厚生もしっかりしています。特に女性社員にはより手厚く女性社員が頑張
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:明るく元気が良く、挨拶が気持ち良いです。内勤でも営業経験が
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回答者: 女性/ サプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しい印象
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ サプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間の数字によって昇格があり、それによって賞与も変わる。評価制度:数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:営業職を通して苦しいこと楽しいことも社員同士で助け合い、成長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:株式会社フーレイで正社員として約1週間だけ働きました。募集の時点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新規拡大のスピードが早く、2ヶ月に1つはオープンする事業は中々ない
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:勤務時間が遅く、暗い時間になっても一人稼働があるため安全面等で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている会社なので産休、育休などにも柔軟に対応して
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブチェンジ制度が説明とややことなる印象です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:時間外労働が多い。多様な働き方支援:なにも出来ない。育児休暇
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