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株式会社フーレイのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りを正当に評価してくれる給与制度です。本当に頑張った月はそれなりに
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:おそらく年に1回ほど面談も含めて行われます。昇給に関してはインセ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:訪問営業なので、メンタルはかなり鍛えられます。常にはじめまし
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:通勤手当や住宅手当は出ます。社宅には安めに住めます。退職金は5年以降で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方々もたくさんいらっしゃるので、性別で働きづらか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日は入社した時より増えました。有給も、とらないと、取ってく
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
仕事を通して身につくスキル:人と話すスキルや社会人としての基本的な常識を身につけ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:若いうちからリーダーや主任になることができるので若いうちにキ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良すぎず悪すぎず。手当も平均です。昨今の平均が難しい世の中を考えると良
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SL

4.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:個人の営業に対する考え方や技術の成長があります。他社に行って
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:様々な事業を展開していますが根幹は塾がメインです教育関係に手を伸ばし
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の弱み:旧態依然の営業方法で進化が全くない。訪問販売を規制する条例なども施行
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:12時出社して配布物の用意しロープレや日によってはミーティング
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の中にみなし残業代として残業手当と研修手当が含まれています。勤務時
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社年数より営業成績によって役職についたりします。役職になった時の手
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:いい意味で体育会系なのでいつまで後押しをしてくれます反省会
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社だと2ヶ月間試用期間があります。その試用期間に設定されるノルマ
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがいを感じるポイント:学習に関するお悩みを抱える家庭を塾の無料体験に呼んで解
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:子どもが好きで子どもの事に携われる会社だと思い入社しました。入社前に認
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:12時~21時までですが早く来て準備などがありますし営業先か
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:正社員になれば住宅補助が付きます。年一で社員旅行があります
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:交通費補助金、住宅補助、社宅、家族手当など様々なものがあります。家族手
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社年数はあまり配慮されず役職が主です。サブリーダーから役職手当が付
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:20代が多く在籍してるので活気はそれなりにある。組織体制・
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:元気がよく20代の多い職場です。よく意見交換さ
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格は必要ない強いて言うなら普通自動車の運転免許のみ社内研修
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事を通して身につくスキル:対人関係や少しの心理学的な物が身に付くと思います。口
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:裁量権はほぼ無いように思えます。強いて言うなら出勤時間が選べる曜日
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:特にない。事業の弱み:飛び込み家庭訪問営業なので今のご時世数字を追え
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
賞与:賞与があるのかは不明です。募集要項にはありますが役職等で少し増えるようです
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事の裁量権:役職につけば出勤時間の裁量が与えられます。誰にどのエリアを行っても
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
賞与:賞与はないですが様々な報償金としての形ではあります賞与は期待はできないかな
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:評価は完全実力主義です。何ヵ月か連続で目標達成で上に上がれる方式
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格が取れるような仕事ではないのでキャリアアップはそこまで見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:若くて体育会系のイメージです組織体制・コミュニケーション:
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