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株式会社風美庵の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:
住宅補助などはない。
通勤手当はもらえる。
退職金はどのくらいもらえるのかはわかりません。

オフィス環境:
東京と埼玉を中心にだいたい商業施設のなかにはいっている。
売り場はあまり広くないが、せますぎることもない。

株式会社風美庵の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期である1,3,8,12月は有給が取りづらいですが、店舗スタッフの人数に余裕があれば取れることもあります。
午前休などの半休は取れません。
また残業も繁忙期以外ほとんどありませんが、連絡が頻繁にくるため休みの日も業務連絡を返すことが多いです。

多様な働き方支援:
時短勤務も店舗スタッフに余裕があればできますが、難しいです。

株式会社風美庵の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも上下関係がそこまで厳しくない気がします。
お客様第一に考えていて、すごいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
人によりますが、いい人ばかりだと思います。
上司とは話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特には無いと思います。

株式会社風美庵の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/  

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
私は女性にとって働きやすい会社だと思います。
産休や育休も取れますし、
悪阻など酷ければ、他社よりも休暇が取りやすい印象です。

また、推しのライブは当たったら必ず参戦できるようシフト調整をしてくれます。
上司が推しへの理解度が高く、
絶対休んで!と言ってくれます。
なので基本希望休もしっかり取れる会社だと思います。

株式会社風美庵の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどありません。
商品知識も売場で実際に販売しながら身につけることが多いです。
外部の研修には希望すれば参加もできますが、人が少なく研修に参加する余裕がないため難しいです。
資格取得手当などはありません。

働きがい:
提案がお客様に喜んでいただけると嬉しいです。
人とのコミュニケーションが必須の仕事のため、コミュニケーション能力は自ずとつきます。
また自分の接客が数字に繋がると達成感がありますが、インセンティブはないため自己満足で終わってしまいます。
予算を達成してもお褒めの言葉もいただけません。

株式会社風美庵の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/  

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっと色んな商品が出るのかと思い期待していました。
ただ入社後働き続けて新商品があまりありません。

株式会社風美庵の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人外商課

3.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の弱み:
色んなブランドがあり毎年新商品などが出ているイメージですが、どれも似たり寄ったりで。既存である商品の味違いを違うブランドで出すみたいな感じですかね。もう少しオリジナル感があればいいと思います。

株式会社風美庵の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年に2回あります。8月と12月。1回の賞与は月給1ヶ月分ほどです。
店長手当、地域手当とありますが、その代わり月給は低いです。
昇給は年に1回あります。正社員であれば上がりますが、評価基準が分からないため納得感はありません。

評価制度:
人がいないからとりあえず昇格させるばかりで実力が伴っていない。若手がすぐに昇格できるため年功序列ではないが、実力主義とも言い難い。