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株式会社ワンダフルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
22件株式会社ワンダフルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワンダフルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワンダフルへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
香川県高松市塩屋町５−４
飲食・フード・外食
3.2
東京都大田区羽田１−１−３大鳥居京急第一ビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社長の考えを下にまで浸透させるようにしていた。人によるがある...
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3.5
東京都新宿区市谷船河原町９−１ＮＢＣアネックス市谷ビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いです。実績を積んだ上で、挑戦するチャンスを...
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3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:月に一回アンケートがあるが、匿名性は無いため強い意見を書くと...
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2.9
千葉県柏市富里３−２−３５グレイシャス富里３０５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 寿司職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としての方針に挑戦があるのか、とにかくいろいろなアイデア...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿４−１７−３カゲオカビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある社員、意識の高い社員にはどんどん仕事を教えてくれ...
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3.1
東京都大田区大森北１−１−１０大森シティビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上司がなるべく部下の意見を聞こうとしているとは思いますが、風...
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3.2
東京都港区六本木６−１−２４ラピロス六本木５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく上司やエリアマネージャーなどから不満な点は無いか...
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3.1
東京都目黒区鷹番２−１６−１８Ｋビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗は元気と活気のある職場ですが、当たり前といえば、当たり前...
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3.2
埼玉県川越市的場新町２１−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員、中途社員に関わらず入社して社員になるために餃子焼の...
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株式会社ワンダフルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 飲食店店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カレー業界?１のCoCo壱番屋チェーンのフランチャイズ加盟企業ということで様々な面でコンプライアンスはしっかりしていると感じることができる。
基本的にずるいことやまがったことを絶対にしない風土があるためその面では安心できる。
組織体制・コミュニケーション：
それほど大きい会社ではないため社長との距離が近く、また社長も過去に店長として現場で働いていた経験があるので仕事で行き詰ったときなど大抵の問題は相談してアドバイスをもらうことができる。また社員同士は店舗違いで同じ仕事をしているため横の相談もしやすい環境にある。
会社のお金を使うときだけは社長にお伺いをたてなければいけない。
ダイバーシティ・多様性：
性別、年齢、国籍、宗教、ワークスタイルにはフラットな姿勢で対応してくれているとは思う。
働いているひとはパート、アルバイトが多いが主婦や学生、ダブルワークの社会人などそれぞれ希望労働時間や希望収入などが異なるため店長になればそれを考えて個々人に配慮が必要なためバランス感覚が求められる。