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株式会社ワンダフルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:
CoCo壱番屋のブルームシステムという将来オーナーになれる制度がある。社長がサラリーマンをやったあとにその制度でオーナーになりこの会社をつくった方なのでそのアドバイスや教育をうけながら将来社長になるためのノウハウを働きながら学ぶことができる。

働きがい:
飲食店は店長次第と社長から言われているが本当にその通りだと思う。
店長になれば求人、採用、教育、販促計画、自分含めパート、アルバイトの労働時間も決め、お店の損益や経営にかかわる数字の権限のかなりの部分が与えられる。
自分の力がお店にダイレクトに反映されるので働き甲斐は感じることができる。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。OJTを通し、徐々に覚えていけるまた、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:正社員採用とのことでしたが、学生アルバイトの下に置かれ、学生アルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しい時ほどお店を運営できた時の達成感。自分で目標を見つけ自分の思うお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どんどん新しいことをしようと前向きに積極的に売り上げを上げよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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1.5
京都府京都市下京区新町通仏光寺下ル岩戸山町416
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】だいたいはteamでお客様に最高の... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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